Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудовой кодекс

06.12.2024, 20:37

• г. Екатеринбург

Здравствуйте. Сдавал кровь как донор, мне дали справку, что освобождён от работы и имею один дополнительный день отдыха. Но я заранее не уведомил своего начальника на работе и не писал заявление. В ходе разговора начальник имел только одну точку зрения-прогулы за два дня, так как заявление задним числом не подписать и вообще сказал что так не делается, что сдавать кровь надо только в выходные от работы дни. Ситуация очень непростая. Буду признателен вам за ответ. Мне кажется, что здесь грубое нарушение, не имеют права уволить, так как есть статья 186. часть 1 о сдаче крови.

Читать ответы (7)

Сдача крови
Заявление не подписано
Заявление начальнику

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.12.2024, 20:38,

г. Ставрополь

НЕТ здесь никакого нарушения со стороны работодателя, а у вас ПРОГУЛ, самый настоящий.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

06.12.2024, 20:38,

г. Нижний Новгород

Уволят или применят иное дисциплинарное взыскание- имеете право в суде оспорить - ст. 391 ТК РФ, но не факт, что суд будет на Вашей стороне

Спросить

Автор вопроса

Максим

06.12.2024, 20:50,

г. Екатеринбург

Я уведомил работодателя в день сдачи крови до того как пошёл сдавать

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

06.12.2024, 21:00,

г. Нижний Новгород

Хорошо

Спросить

Автор вопроса

Максим

06.12.2024, 21:00,

г. Екатеринбург

Так законно увольняют и на чьей стороне суд?

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

06.12.2024, 21:02,

г. Нижний Новгород

За суд никто не скажет...

Спросить

Пользователь

Татьяна 4.9

06.12.2024, 23:11,

г. Краснодар

По общему правилу принято заранее предупреждать об отсутствии работодателя, потому что работу нужно организовать с учетом вашего отсутствия, найти вам замену. Но тем не менее закон не предусматривает обязанности работника согласовывать день сдачи крови и предупреждать о своем отсутствии. Статья 186 ТК, постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2020 № 16-393/2020.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой кодекс

Екатеринбург - онлайн услуги юристов