Худший вариант - увольнение по пункту 6 статьи 81 ТК РФ, за нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте. В Вашем случае один вариант - проходить медосвидетельствование на состояние опьянения со справкой о полной трезвости и обжаловать отстранение в трудовую инспекцию, при необходимости - в свой районный суд. Такие дела.
Спросить
От освидетельства в наркологии я не отказывался
Спросить
А подделают акт, что отказались и привет! Ищите свидетелей для мужа - ст. 391 ТК РФ
Спросить
Как правило, служебная проверка в организации осуществляется по факту совершения работником какого-либо проступка или при выявлении какой-либо негативной ситуации. Например, дисциплинарный проступок работника, выявление недостачи, выявление хищения в компании, либо иная другая ситуация, которая несет в себе какие-либо риски в части имущества, репутации, или утраты информации.
- ст 192-293 ТК
СпроситьОтвет отключен модератором
Действия работодателя здесь неправомерные.
Как и процедура отстранения от работы носит незаконный характер.
Действия необходимо обжаловать через прокуратуру и ГИТ Роструда.
Далее обращаться в иском в суд для восстановления своих прав и взыскания компенсации.
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
- см. ст. 76, 81, 352, 392 ТК РФ
Спросить
Вам грозит увольнение по ст. 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", в связи с появлением работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Для избежания данного факта Вам необходимо оспорить акт освидетельствования
Спросить
Ничего, хотя если фальсифицируют ещё несколько документов, то уволят - ст. 81 ТК РФ, ищите свидетелей...
Спросить
