Дня назад открыла больничный, хочу завтра уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте

Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения.

В этом случае работодатель должен оформить увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник данное заявление не отозвал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работник обязан уведомить работодателя о своем намерении уволиться не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Этот срок начинает исчисляться со следующего дня после подачи заявления об увольнении. Таким образом, если вы подадите заявление сегодня или завтра, то двухнедельный срок начнет течь с завтрашнего дня.

Что касается периода временной нетрудоспособности, то согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все дни неиспользованного отпуска. В вашем случае, поскольку вы уже находитесь на больничном, этот период будет учтен при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Таким образом, вам необходимо подать заявление об увольнении, указав дату увольнения через две недели. При этом двухнедельный срок начинается на следующий день после подачи заявления.

Ответ отключен модератором