Если по графику у вас в декабре, то нужно идти в декабре. Перенос отпуска на другой период возможен по соглашению с работодателем.
Спросить
Согласно нормам статей 122 и 123 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков..
В соответствии с положениями ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:-временной нетрудоспособности работника;
-исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
-в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.
могут перенести если работодатель на это пойдет, а так согласно графика в декабре 2024г.
Спросить
