Должны ли в оценке Соут учитывать приказ от 30 мая 2003 г N 225 194 363 126 2330 777 292 работаю дезинфектор ИВС
398₽ VIP

• г. Красноярск
Должны ли в оценке Соут учитывать приказ от 30 мая 2003 г N 225 194 363 126 2330 777 292 работаю дезинфектор ИВС положен ли мне сокращенная рабочая неделя и 14 д к отпуску делая последнию оценку соут ставят вредность 3 1 -
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Как можно догадаться , в своем вопросе вы имеете в виду следующий Приказ :

Приказ Минздрава РФ N 225, Минобороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30.05.2003 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, 30-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА В СВЯЗИ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

5. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы Минюста России

Наименование должностей (профессий) Наименование учреждений (структурных подразделений)

1. Медицинские сотрудники и работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи и контактирующие с больными активной формой туберкулеза, независимо от занимаемой должности.

1. Лечебно-профилактические и лечебные исправительные учреждения уголовно-исполнительной системы (УИС) Минюста России, специально созданные для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом.

2. Медицинские сотрудники и работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи и контактирующие с больными активной формой туберкулеза, независимо от занимаемой должности, у которых контакт с больными активным туберкулезом и с материалом, инфицированным микобактериями туберкулеза, составляет не менее 50% рабочего времени.

2. Локальные участки исправительных учреждений, созданных для содержания больных активным туберкулезом, туберкулезных отделений следственных изоляторов, тюрем, бактериологических лабораторий по диагностике туберкулеза при территориальных органах УИС Минюста России, бактериологические и клинико-диагностические лаборатории при исправительных учреждениях и следственных изоляторах.

3. Сотрудники и работники всех служб, независимо от занимаемой должности, в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактирующие с больными активной формой туберкулеза, у которых контакт с больными активным туберкулезом составляет более 50% рабочего времени.

3. Лечебно-профилактические и лечебные исправительные учреждения уголовно-исполнительной системы, специально созданные для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, исправительные колонии, в которых временно содержатся больные активным туберкулезом, следственные изоляторы, тюрьмы, лечебно-производственные (трудовые) мастерские при исправительных колониях, служба конвоирования и спецперевозок.

Как видите , в этом Приказе речь идет о работниках ,непосредственно контактирующих с больными активной формой туберкулеза,.

Если вы в своей работе дезинфектора ИВС имеете непосредственные контакты с больными с активной формой туберкулеза ,тогда на вас распространяется этот Приказ и при оценке СОУТ должны учитывать положения этого Приказа

Спросить

Приказ указала который в действии и в нем конкретно указана должность дезинфектора ивс, ответ дан не коректно

Спросить

Здравствуйте Ольга

При установлении

подкласса 3.1 (вредные условия труда 1 степени) согласно ч.4 п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) в нем конечно должен был быть учтен

Приказ Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292 ,

так как установлена вредность работы

___

Вам как дезинфектору ИВС связанному с вредными условиями труда положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя как указано в примечании к

Приказу Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда", в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации".

___

С уважением

Спросить

Здравствуйте, Ольга!

Специальная оценка условий труда (СОУТ):

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ о СОУТ, при оценке условий труда должны учитываться различные факторы, включая соответствующие приказы и инструкции, которые устанавливают вредность работы. Важно, чтобы в процессе СОУТ были учтены все установленные документы, которые касаются вашей профессии.

Приказ от 30 мая 2003 года:

Приказ Минздрава и других ведомств, указанный вами, действительно подтверждает наличие вредных условий труда для дезинфекторов. Этот приказ конкретно говорит о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенную рабочую неделю для работников, подвергающихся опасности инфицирования, в том числе болезнями, переносимыми через микобактерии.

Дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя:

Исходя из упомянутого приказа, вам как дезинфектору, работающему в ИВС и связанному с вредными условиями труда, действительно полагается:

- Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

- Сокращенная рабочая неделя — 30 часов.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Уважаемая Ольга!

Поскольку Вы работаете в должности дезинфектора изолятора временного содержания, то на Вас распространяется п.4 Раздела 4. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы МВД России совместного Приказа Минздрава РФ N 225, Минобороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30.05.2003 "Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-ЧАСОВУЮ рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда"

В приказе это звучит так

4. Медицинские и иные сотрудники (работники), контактирующие с больными туберкулезом при оказании им противотуберкулезной помощи.

Наименование учреждений (структурных подразделений)

2. Изолятор временного содержания подозреваемых и обвиняемых...

Но тут есть один нюанс в том, что конкретно должность дезинфектора не выделена, а указаны иные сотрудники, что предполагает издание ведомственного приказа или распоряжения с указанием должностей, подпадающих под действие этого приказа, о чем указано в п.4 Примечания к перечню. Прочитайте это внимательно!

4. На основании настоящего Перечня руководителем учреждения (организации) утверждается перечень сотрудников и работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится дополнительная оплата труда в размерах, предусмотренных в пункте 3 настоящих примечаний, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Т.е., если в изданном на основе этого приказа ведомственном нормативном акте будет поименована Ваша должность,то все преференции по этому приказу: дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя

Подкласс вредности 3.1. это делать позволяет

Спросить

Да, при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) должны учитываться все действующие нормативные акты, регулирующие условия труда на конкретном рабочем месте. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 мая 2003 г. № 225 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций» устанавливает требования к профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников, занятых в определенных сферах деятельности, включая работу с дезинфицирующими средствами.

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3-й степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

В соответствии со статьей 117 ТК РФ, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя на основании результатов СОУТ.

3. Повышенная оплата труда

Работодатели обязаны устанавливать доплаты за работу во вредных условиях труда. Размер этих доплат определяется коллективным договором или соглашением, но не может быть ниже размеров, установленных законодательством.

Специальная оценка условий труда проводится для определения класса условий труда на каждом рабочем месте. Результаты СОУТ используются для установления льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством.

Класс условий труда 3.1 означает, что условия труда относятся к вредным условиям труда первой степени. Для таких условий труда установлены следующие гарантии и компенсации:

- Сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю);

- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 7 календарных дней);

- Повышенная оплата труда.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Уважаемая Ольга, добрый день!

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",

при установлении подкласса 3.1 (вредные условия труда 1 степени) работодатель обязан учитывать результаты СОУТ для определения льгот и компенсаций работникам.

______

Это - учет приказов, регулирующих условия труда для определенных категорий работников.

1. Приказ от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292 устанавливает перечень должностей, связанных с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, и предусматривает право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенную рабочую неделю. Если ваша должность дезинфектора ИВС подпадает под этот перечень, то вы имеете право на соответствующие льготы.

______

2. В соответствии с указанным приказом и статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", работникам, занятым на должностях, связанных с риском инфицирования, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и сокращенная рабочая неделя (30 часов).

______

3. Если в вашей последней оценке СОУТ установлена вредность 3.1, и ваша должность подпадает под действие вышеуказанного приказа, вы имеете право на указанные льготы. Рекомендую обратиться к вашему работодателю с просьбой о предоставлении этих льгот, ссылаясь на соответствующие нормативные акты. В случае отказа вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

С уважением!

Спросить

Ольга, здравствуйте.

Согласно указанному Приказу Вам положены и сокращенная рабочая неделя и 14 дней к отпуску.

Смотрите Раздел 4, пункт 2:

2. Начальник, его заместитель, врач, фельдшер, медицинская сестра, дезинфектор; сотрудники органов внутренних дел, осуществляющие охрану, содержание и конвоирование больных туберкулезом.

В данном разделе среди учреждений указан изолятор временного содержания подозреваемых и обвиняемых, то есть ИВС.

Если остаются сомнения, то рекомендую Обратиться за разъяснениями в минздрав, в минюст и в МВД РФ.

В соответствии со статьями 2, 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ:

граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам;

рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно;

письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Светлана Митрофанова
01.11.2023, 10:39

Доплата к пенсии за работу в полиции - положена ли маме, работавшей дезинфектором в ИВС?

Моя мама работает больше десяти лет в ИВС дезинфектором, как вольно наемная. Она давно уже на пенсии. Вопрос такой, положена ли ей доплата к пенсии т.к. отработала больше 10-лет в полиции?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.03.2014, 07:40

Обоснование необходимости дезинфектора в ИВС - какие приказы и приложения следует учитывать при формировании ставки

Мне требуется дезинфектор в ИВС. Чтобы ввести такую ставку, мне требуется обосновать это. Опираясь на какие приказы и приложения я могу это требовать?
Читать ответы (3)
Борис
14.12.2015, 08:08

Суд должен учитывать оценку и ссылаться на статью в деле о незаконном сносе домовладения в процессе развития территорий

У нас идет суд, домовладение идет под снос с развитием территорий, в 2006,2010 муниципалитет просил делать оценки, и заключения на оценки, но не выкупили, после оценки муниципалитет незаконно снес несколько литеров, т.к.стал сособственником, и сделал оценку в этом году без этих литеров, мы тоже сделали оценку, но согласно свидетельству о праве и техпаспорту, с литерами которые снесли, на какую статью суд обязан ссылаться и обязан ли он принимать во внимание оценку 10 года при решении?
Читать ответы (2)
Юлия Николаевна
19.05.2018, 21:02

Перевелись в другую школу в середине года - должны ли учитывать оценки из предыдущей школы?

Перевелись после первого полугодия в 10 классе в другую школу, выставляют оценки за год, не учитывая те, которые мы получили в предыдущей школе, разве это правомерно?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2020, 06:29

Можно ли получать выплату по приказу в качестве мед дезинфектора работая в закрытом режиме в Тальменском районе Алтайского края?

Я отучилась на мед дезинфектора 3 месяца могу ли я получать выплату по приказу от 30 Октября 1762 2020 года Работаем в закрытом режиме по 14 дней в психоинтернате. Алтайский край Тальменский район.
Читать ответы (1)
Виталий Андреевич
30.08.2018, 20:12

Нарушение ст.УК РФ - Что делать, если судья в своем решении указал вину истцу

Судья вынесла решение где в резолютативной части указала вину истцу ссылаясь на приказ об увольнении на основании заключения ввк который не издавался работодателем что можно сделать если судья нарушила ст.292 Ук РФ.
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2019, 06:47

Последний день подачи возражения на судебный приказ, полученный 4 мая, учитывая выходные и праздничные дни

Если судебный приказ получен 4 мая, когда будет последний день подачи возражения на приказ, если 5,9,10,11 мая выходные и праздничные дни?
Читать ответы (6)
Екатерина
15.11.2021, 16:57

Какие сроки должен учитывать суд - налоговой приказ или исковую давность?

Налоговая в 2019 году подала на судебный приказ за задолженность по налогам, в том числе и за 2014 год. Мировая судья вынесла приказ, который я отменила. Так как за 2014 налог был оплачен, но естественно за такое время уже не сохранилось квитанций. После отмены приказа, Налоговая подала в районный суд те же требования. На мои ходатайства о всех пропущенных сроках, районная судья ответила отказом, сославшись на то, что она проверяет только срок относительно подачи после вынесения определения об отмене приказа. В соблюдены сроки или нет это должна была мировая судья смотреть, а если она приказ выносила значит не увидела препятствий для приказа исходя по срокам. Кто в данной ситуации неправ и на что ссылаться? Я не понимаю вот мировой суд не применил срок исковой давности, я с приказом не согласилась поэтому и его отменила. Далее налоговая подала в районный, а судья ссылается что ее не волнусет что там мировая применила или нет. Если типа не применила, значит все ок и районный суд это не рассматривает. Подаю апелляцию, подскажите!
Читать ответы (3)
Елена Васильевна
19.03.2015, 19:07

Какую оценку должен поставить педагог ребенку в четверти, учитывая его текущие оценки и средний балл?

У ребенка текущие оценки 5 4 4 4 5 5 5, ср.балл 4,57. какую оценку должен поставить педагог в четверти? За итоговый тест 5. начальная школа.
Читать ответы (2)
Олег
26.01.2015, 11:12

Какие доходы должна учитывать при выплате алиментов на ребенка, если нет возможности работать из-за ухода за инвалидным ребенком?

С каких доходов я должна выплачивать алименты (1/6 доходов по решению суда) на ребенка 16 лет (который с 06.2014 г. проживает с отцом), если сама не имею возможности работать по причине ухода за ребенком-инвалидом (получаю пенсию на ребенка-инвалида+пособие по уходу за этим ребенком)? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
18.02.2016, 08:54

Какие доходы должен учитывать бывший муж при уплате алиментов на одного ребенка

Бывший муж по данным ИФНС работает ген. директором в двух строительных организациях, находящихся по одному адресу. В одной из них он является 100% учредителем. Вопрос, с каких доходов он должен платить алименты на 1 ребенка? На данный момент он платит только 1/4 с одной з/п директора (там где 100% учредитель). Разве не должен еще и с доходов учредителя и с з/п директора второй организации?
Читать ответы (1)
Алексей
02.04.2020, 08:23

Продавец неофициально работает, ношение масок и наличие дезинфектора - кто должен обеспечивать?

Я неофициально работаю продавцом, ко мне 01.04.20 г. пришел роспотребнадзор и штрафуют меня по ст.6.3 коап рф за необеспечивание ношения маски и за отсутствие дезинфекционного средства, чего якобы требует письмо роспотребнадзора от 10.03.2020 №02/3853-2020-27 я же не работодатель... с чего я должен обеспечивать магазин в котором работаю? Они в своем уме?
Читать ответы (1)