Месячный срок исчисления по ч.3 ст.193 ТК РФ в течении которого в отношении работника может быть применено дисциплинарное

15.12.2024, 06:58

• г. Тамбов

Месячный срок исчисления по ч.3 ст.193 ТК РФ в течении которого в отношении работника может быть применено дисциплинарное взыскание, следует исчислять с даты подачи служебной записки непосредственного начальника на имя работодателя в которой ставится под сомнение уважительности отсутствия на работе работника, в которой просит провести проверку работодателя, на которой содержатся визы работодателя о совершении действий профильными службами или если это длительный прогул, то отсчет ведется с даты его фактического прекращения-выхода на работу?

Читать ответы (3)

Проверка работодателя
Отсутствие на работе
Длительный прогул

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каменев Д. Е. 4.9

15.12.2024, 07:33,

г. Хабаровск

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ) и по пункту 2 статьи 278 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания (п.п. 28 - 53)

Пункт 34

днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий

Будут вопросы, пишите в личку.

Удачи!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

15.12.2024, 07:40,

г. Москва

Со дня следующего после дня правонарушения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.12.2024, 07:50,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

С даты обнаружения проступка. В данном случае - в тот же день, когда работник не вышел на работу и при условии, что не представлены уважительные причины отсутствия.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Месячный срок исчисления по ч.3 ст.193 ТК РФ в течении которого в отношении работника может быть применено дисциплинарное

Тамбов - онлайн услуги юристов