Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написали уведомление о приостановке работы по не выплате ЗП

17.12.2024, 10:34
• г. Волгоград
Написали уведомление о приостановке работы 5-ого числа на 20, вопрос заключается в том на какое число работадатель должен закрыть долг, по 5 число то бишь аванс или по 20 получается аванс с ЗП
Читать ответы (5)
Уведомление о приостановке работ
Приостановка работ
Ответы на вопрос (5):

Работодатель должен погасить задолженность по заработной плате, включая аванс, до 20-го числа, так как уведомление о приостановке работы было подано 5-го числа, а заработная плата должна быть выплачена не позднее установленного срока (например, 20-го числа). В случае неоплаты до этой даты работник имеет право приостановить выполнение трудовых обязанностей.

Спросить

То есть если мы написали заявление 5 декабря о приостановке работы на 20 декабря,работадатель должен выплатить аванс и ЗП за 15 января тоже?получается по 20 включительно,да?

Спросить

Нет, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате только по день фактического приостановления работы, то есть по 20 декабря включительно. Заработная плата за будущие периоды, включая 15 января, не входит в расчет задолженности на момент приостановки работы.

Спросить

Работодатель должен погасить задолженность в день выхода работника на работу. Согласно части четвёртой статьи 142 Трудового кодекса РФ, работник обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Если работодатель погасил задолженность перед работником, приостановившим работу, необходимость направлять ему письменное уведомление о готовности произвести выплату задержанной заработной платы отсутствует. В такой ситуации работник должен выйти на работу на следующий рабочий день после того, как узнал или должен был узнать о получении всей суммы задолженности.

Спросить

По любое число , когда будет готов выплатить задолженность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги