Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас нам пришла повестка в суд, из-за того, что этот человек обратился в суд и мы его не приняли на работу.

20.12.2024, 16:14
• г. Казань
Здравствуйте, подскажите пожалуйста обязаны ли мы брать на работу инвалида, если у нас есть свободная вакансия, но на нее уже поступили проходить переподготовку наши сотрудники. То есть через месяц они уже закончат обучение, и смогут работать по этому профилю. Сейчас к нам обратился инвалид, с третьей группой инвалидности о трудоустройстве. И мы устно объяснили, что на пустующую вакансию уже проходят переподготовку наши же сотрудники. То есть вакансии нет уже фактически. Сейчас нам пришла повестка в суд, из-за того, что этот человек обратился в суд и мы его не приняли на работу. При этом квоты на принятие инвалидов у нас исполнены, в коллективе около 100 сотрудников, из них 4 инвалида. Как нам быть, если вакансии действительно нет
Читать ответы (5)
Группы инвалидности трудоустройство
Инвалид группы инвалидности
Третья группа инвалидности
Ответы на вопрос (5):

Подавайте возражение на иск.

Спросить

Надо возражения готовить в суд.

И показывать что вакансия была занята, когда он обращался.

Спросить

А у вас юриста нет ? Если вакансия закрыта, то надо было ее убирать из объявлений и поданных документов в центр занятости! А вы ее не отозвали. Человек получил направление, вакансия по документам вашим свободная. Вот и все. Теперь доказывайте, что вы ее на момент обращения кандидата отозвали. Не докажете.

Спросить

Лилия, направляйте в суд возражение на иск в порядке ст. 149 ГПК РФ

Спросить

Возражение на иск подавайте.

Анализ вопроса юрлицам на платной основе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги