Оплачиваемый отпуск, как правильно уйти?
Обязаны начислить отпускные при увольнении
СпроситьВ день увольнения обязаны также выплатить компенсацию за отпуск.
СпроситьЗдравствуйте!
В Вашей ситуации необходимо руководствоваться нормами Трудового Кодекса РФ.
В частности, статья 127 ТК РФ говорит о том, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Также, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Рада помочь!
СпроситьСпасибо.
Уточнить.
Пишется одно заявление на отпуск, с формулировкой: считать последний день отпуска увольнением?
Или надо писать два заявления:
_ на отпуск
_на увольнение ст.77 Трудового кодекса РФ( о расторжении трудового договора).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск
Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.
Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.
Права охранника по трудовому договору - оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и сохранение стажа
Оплачиваемый отпуск. Можно ли взять оплачиваемый отпуск на 2 дня после 3 месяцев
Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?
Сотрудница взяла авансом оплачиваемый отпуск, ушла на декрет и хочет уволиться - нужно ли возмещать отпускные?
Право заведующей детским садом ограничить летний оплачиваемый отпуск воспитателю, который уже взял учебный оплачиваемый отпуск
Жена военнослужащего отгуляла свой оплачиваемый отпуск, может ли она теперь пойти в не оплачиваемый отпуск с мужем?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и перед его окончанием написать ещё одно заявление на очередной оплачиваемый отпуск?
Начальник не даёт оплачиваемый отпуск, только без возврата, что можно сделать что бы подписали оплачиваемый отпуск.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на

Работник, находившийся в отпуске за свой счет, написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск. Имеет ли работодатель не оплачивать отпуск больничный при
