Шкодских Наталья Павловна
01.03.2015, 10:19
Возможно ли убрать премию из действующего штатного расписания?
Читать ответы (2)
Нужно ли Положение об оплате труда и премировании в небольшой организации со штатом 25 человек (в ШР нет премий и их не выплачивают), если есть штатное расписание. При проверке не будет ли это нарушением. Спасибо.
Даже если не выплачиваются премии, то локальный нормативный акт, регламентирующий оплату труда, всё равно должен быть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация