Беременность у меня долгожданная, работа сложная, могу ли я воспользоваться правом взять весь отпуск 72 дня до ухода в декрет?

09.01.2025, 10:35

• г. Ханты-Мансийск

Здравствуйте! Работаю учителем в школе 4 год, на данный момент я беременна-12 недель. Дата декретного отпуска стоит на 14 мая. ПДР-23 июля. Месяц назад мы писали дату предполагаемого отпуска. Я написала на июнь. Но сейчас понятно, что в июне я уже буду месяц в декретном отпуске. Попросила в отделе кадров перенести отпуск 72 дня до даты ухода в декрет. Но мне отказали. Сказали, что посреди года так делать нельзя, плюс полный год еще не прошел. Беременность у меня долгожданная, работа сложная, могу ли я воспользоваться правом взять весь отпуск 72 дня до ухода в декрет?

Читать ответы (9)

Декретный отпуск
Отпуск до ухода в декрет
Дата декретного отпуска

Ответы на вопрос (9):

Ответ отключен модератором

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

09.01.2025, 10:46,

г. Москва

Имеете полное право на отпуск перед Бир. Отказать не имеют права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Жидко С. В. 4.8

09.01.2025, 11:28,

г. Краснодар

Да, вы можете воспользоваться правом взять весь отпуск на 72 дня до ухода в декрет.

Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. При этом работодатель не вправе отказать в такой просьбе, даже если сотрудница отработала в организации менее 6 месяцев.

Количество дней отпуска определяется исходя из того, использовала женщина отпуск в текущем рабочем году или нет. Если за этот год она ещё не использовала отпускные дни, то работодатель обязан предоставить ей отпуск в полном объёме.

При этом отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется. Отпуск за будущий рабочий год работодатель предоставлять не обязан.

Спросить

Ответ отключен модератором