На лето переводят в разнорабочие с МРОТ на пятидневку законно ли это?
нужно внимательно прочитать условия именно вашего трудового договора, никуда переводить без вашего согласия (относительно трудового договора) вас не могут. Есть случаи ЧС и аварий, но это явно совсем другой случай)
СпроситьДоговор на отопительный сезон, а на лето предлагают перейти в разнорабочие или уволится с оговоркой что на следующий год уже не возьмут на работу
СпроситьДоговор срочный и поэтому вас уволят, а вот заключат ли на следующий сезон с вами договор или нет, то никому не известно. Вы вправе заключить срочный договор как разнорабочий или искать другое место работы.
Про оговорки о непринятии вас на работы - такая формулировка незаконна и никто не будет её писать, т.е. это приговор сам себе руководитель подпишет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Работник работает на пятидневке, законно ли его привлечение к работе с 20-00 до 8 утра с оплатой ночных переработки.
Пенсию по потери кормильца перевели 3200 разве не должны минимальную переводить?
Фармацевт, график 5 дневка,2 выходных. Летом переводят в смены график 2 через 2 по 12 ч смена. В праве ли я отказаться?
Гибкий график на работе - что делать, если переводят на пятидневку? Ваши права по закону ТК РФ
Что делать, если я шла работать на график 2/2,а меня переводят на пятидневку, а я не хочу.
Минимальный мрот от оклада или в совокупности должен работодатель плати я рабочая
Мне 42 года У меня 10 детей. Во сколько смогу уйти на пенсию и какой минимальный минимальный стаж?
