Заставляют подписывать документ на работе.

Вадим, в зависимости от содеянного, можете нести материальную, административную, уголовную ответственность.

Подписывая документы с расширенными полномочиями, вы можете столкнуться с различными видами ответственности, от административной до уголовной. В приказе или доверенности должно быть четко указано, какие именно документы вы имеете право подписывать и от имени кого (руководителя или главного бухгалтера). Вам стоит ознакомьться с нормативными актами, регулирующими подписание первичных документов: Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. В случае ошибок в подписанных вами документах, могут возникнуть финансовые обязательства перед контрагентами или государственными органами. Также существует административная ответственность за нарушение правил ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности (ст. 15.11 КоАП РФ - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей).

Написала некоторые варианты.

С уважением.

Ни в коем случае не подписывайтесь на это

Ничего не подписывайте.

Это развод работодателя.

Он не может принудить к таким полномочиям.

Здравствуйте, уважаемый Вадим !

Такую доверенность может оформить ваш Работодатель в лице руководителя организации с учетом положений статей 185, 185.1 Гражданского кодекса РФ на Вас или на другого работника.

Вашей подписи в этой доверенности не требуется.

Но Вы вправе в этом случае не пользоваться этой доверенностью и написать надлежащем образом письменное заявление в адрес своего Работодателя, что Вы отказываетесь пользоваться этой доверенностью, так как оформление этих документов (счета, счета - фактуры, транспортные накладные, товарно-транспортные накладные, УПД) не являются вашими должностными обязанностями.

Ответственность за оформление этих документов при наличии вины может быть материальная, административная и уголовная.

Желаю Вам удачи !

1

Документ