Есть ли в отказе признаки дискриминации по половому признаку?
Ответ отключен модератором
Безусловно, это дискриминация. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
СпроситьТрудовая инспекция послала в суд. Стоит ли судиться? Это трудовой или гражданско-правовой спор?
СпроситьОтвет отключен модератором
А взыскать период простоя получится?
СпроситьКакого простоя???
СпроситьГИТ послала в суд. В устной беседе сказали, что из-за СВО дела об АПН не возбуждают. Прокуратура переслала жалобу в ГИТ.
СпроситьТрудовой спор, иск о признании незаконным отказа в приёме на работу и взыскании компенсации морального вреда, подсудность - районный суд (можно и по месту Вашего жительства, пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Законность отказа придётся доказывать ответчику. Такие дела.
СпроситьВзыскать период простоя получится?
СпроситьНет, поскольку даже не законный отказ не препятствовал Вашему дальнейшему трудоустройству. Компенсацию морального вреда присудят небольшую (насколько помню из своей практики - в 2019 году в аналогичном случае истцу присудили 5К рублей + судебные расходы). Такие дела.
СпроситьДайте, пожалуйста, ссылку на это решение 2019 года.
Спросить"Не законный отказ не препятствовал Вашему дальнейшему трудоустройству". Трудоустройству где? В этой компании?
СпроситьГде угодно...
СпроситьА вот ещё вопрос. Требование к вакансии - диплом переводчика. А у меня незаконченное высшее. Будет ли это играть против меня на суде или нет? Ведь отказали по половому признаку.
СпроситьОтвет отключен модератором
1000 руб. тоже деньги...))
СпроситьВы затратите не менее 10 000 примерно- энергия, время и т. д. А суд и отказать может...
СпроситьМеня вот это решение вдохновило - дело № 2-6735/2024. Кировский районный суд Екатеринбурга. Истец получил 40 000 руб. по мировому соглашению.
СпроситьОтвет отключен модератором
Если истец не приходит на заседание, суд может отказать в рассмотрении дела.
СпроситьНе так- - есть ст. 167 ГПК РФ и прочие..
СпроситьКонечно, вы не соответствуете квалификации переводчика. Вы должны иметь ЗАКОНЧЕННОЕ высшее образование в области лингвистики, перевода или филологии.
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 №547н,
к переводчику II категориинеобходимы высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет. К переводчику I категории — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет
Основание:
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности"
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 16 мая 2012 г. N 547н
СпроситьА если я работала переводчиком? Есть записи в трудовой книжке. Выдавали лицензию на преподавание иностранного языка. И потом отказали по гендерному признаку, а не в связи с квалификацией. Конкурс вообще не проводили. Мои документы и знания не проверяли. Это не гос. служба, а частное предприятие.
СпроситьВ объявлении о вакансии вообще не указана категория переводчика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация