Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А пребывание в отпуске по уходу за ребёнком (2 года сейчас моему ребёнку) является уважительной причиной, вроде как ВС говорит

13.01.2025, 10:25
• г. Уфа
Подскажите пожалуйста, а пребывание в отпуске по уходу за ребёнком (2 года сейчас моему ребёнку) является уважительной причиной, вроде как ВС говорит, что это уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд. Но вот для обращения по заявлению на взыскание судебных расходов может это относится?
Читать ответы (8)
Уважительная причина
Пропуск сроков обращения в суд
Уважительные причины пропуска
Ответы на вопрос (8):

НЕТ, суд не признает причину уважительной.

Спросить

Так Верховный суд считает по-другому по отношению к людям находящимися в декрете

Спросить

Малина, это не является уважительной причиной пропуска процессуального срока.

Спросить

Почему я ещё болела в это время официально я тоже не является?

Спросить

Малина, может явиться уважительной причиной, при наличии у вас медицинских документов.

Спросить

Пребывание в отпуске по уходу за ребёнком может быть уважительной причиной для восстановления срока подачи иска по трудовому спору. Об этом, в частности, говорится в определении Верховного суда РФ от 28.01.2019 №78-КГ18-74.

Однако нахождение в таких отпусках не является безусловным основанием для восстановления пропущенного срока, так как эти обстоятельства не препятствовали истцу осуществлять свои права по защите интересов, в том числе посредством участия представителей.

Таким образом, вопрос о том, относится ли пребывание в отпуске по уходу за ребёнком к обращению по заявлению о взыскании судебных расходов, зависит от конкретной ситуации и может быть решён только с учётом всех обстоятельств дела.

Спросить

Ну вот внятный ответ, примерно такого же мнения я. А судя по вашему что срок пропуска составляет пару дней, можно надеюсь восстановить срок, тем более я болела и дети, официально есть больничный.

Спросить

Конечно можно, есть прямые основания и достаточно весомые.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги