Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнении по сокращению.

13.01.2025, 16:12
• г. Самара
Увольнении по сокращению. Добрый день! Сегодня увольнение по сокращению, скажите могу ли я претендовать на компенсацию отпуска за 2025 год, опираясь на правило об очередных и дополнительный отпусках, НКТ СССР 30.04.1930 N169, пункт 28,согласно которому в случае увольнение при сокращении, право на полный отпуск имеют лица проработавшие у нанимателя не менее 11 месяцев и не менее 5,5 месяцев, Мой стаж работы в компании 11 лет, так вот согласно закону получается могу, но работодатель не оплатил компенсацию и не ответил на официальный запрос о компенсации, как действовать в этом случае
Читать ответы (3)
Увольнение по сокращению Ответ на официальный запрос Стаж работы в компании Дополнительный отпуск Официальные запросы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, нет у вас такого права.

Спросить

Должны были оплатить отпуск. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
20.01.2015, 21:07

Вопросы о сокращении, увольнении и пособии при увольнении в Москве

У меня на работе в г. Москве произошло сокращение 50% штата сотрудников (из 70 человек сократили 35). Организация законопослушная, на 100% работает «в белую». В том числе сократили и меня. 27.12.2014 все сокращенные сотрудники подписали уведомление, что последний рабочий день у нас 28.02.2015. 1. Если я захочу уволиться раньше 28.02.2015, будет ли это считаться сокращением или это уже будет увольнение по собственному желанию? 2. Слышал, что если в течение 2 недель встать на учет в центр занятости, то через месяц можно оттуда взять какие-то документы и, отнеся их бывшему работодателю, получить один оклад. Так ли это? Кто-то говорил, что можно получить даже не один, а целых три оклада? 3. Месяц отсчитывается с момента увольнения или с момента обращения в центр занятости?
Читать ответы (2)
Ирина Леонидовна
25.08.2014, 17:06

Рассматриваю предложение об увольнении - сокращение часов и возможность получать зарплату на бирже труда

Мне предлагают уволиться, мотивируя тем, что в связи сокращением часов (объединяют по 2-3 класса) у меня остается всего 8 часов, что это меньше ставки, что я не смогу ездить, т.к график будет скользящий и т.д. Уверяют, что если я уволюсь, то буду на бирже труда получать свою зарплату. Так ли это? И по какой статье лучше увольняться?
Читать ответы (1)
Наталия Евгеньевна
21.03.2015, 17:09

Нормативно-правовые источники и статьи, содержащие информацию о сокращении (увольнении) государственных гражданских служащих

В каких нормативно-правовых источниках (и конкретно в каких статьях) можно найти исчерпывающую информацию по вопросу сокращения (увольнения) государственных гражданских служащих? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Карен
09.12.2019, 21:19

Какие действия должен соблюсти работодатель согласно законодательству РФ при увольнении/сокращении пенсионера?

Сегодня нам устно сообщили, что мол 25.12.19 нас хотят не то уволить не то сократить ещё не поняли, по соглашению сторон. Я пенсионер и возникает вопрос. Подскажите пожалуйста, какие действия и процедуры, должен соблюсти работодатель согласно законодательства РФ в данной ситуации. Уведомление за 2 месяца до увольнения/ сокращения и потом соглашение сторон или я ошибаюсь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.10.2013, 08:50

Формирование даты в приказе об отпуске и увольнении - сокращение штата 12 декабря, отпуск с 01 по 14 ноября

Сокращение штата 12 декабря, написано заявление на отпуск с последующим увольнением по сокращению штата (отпуск с 01 по 14 ноября). Какую дату писать в приказе?
Читать ответы (1)
Алла Владимировна
17.10.2014, 23:34

Уведомление об увольнении - сокращение должности или достижение предельного возраста?

Мне через полгода исполнится 50 лет, стаж в ОВД 24 гг. Кадровик вручила уведомление об увольнении. Через месяц должность в ОВД сократили в связи с изменением штатного расписания. В настоящее время нахожусь в отпуске и уведомление о сокращении не получала. Как я буду уволена, по сокращению или по достижению предельного возраста?
Читать ответы (1)
Наталья Яковлевна
20.01.2015, 14:58

Выплаты при увольнении - сокращение штатов в связи с присоединением детского сада

Поясните мне какие выплаты мне положены по закону. Меня увольняют с должности заведующей детского сада по сокращению штатов в связи с присоединением моего ДОУ к другому ДОУ.
Читать ответы (1)
Виктория
23.08.2006, 15:22

Как поступить, если сотрудник на больничном и получил уведомление об увольнении сокращения штата?

Прошу Вашего совета, уважаемые господа: можно ли уволить сотрудника, получившего уведомление об увольнении по сокращению штата за 2 месяца до даты увольнения (как положено) в случае, если на дату увольнения у него больничный? Спасибо заранее. С уважением, Виктория.
Читать ответы (1)
Игорь
13.09.2012, 22:33

Скажите при сокращении/увольнении должны ли мне выплатить за них компенсацию?

У меня есть несколько дней заработанных отгулов, оформляли их через служебную записку. Скажите при сокращении/увольнении должны ли мне выплатить за них компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
06.02.2020, 16:28

Автоматический расчет алиментов при увольнении, сокращении и поиске работы - все, что нужно знать.

Алименты сейчас высчитывают из зп автоматически 25%. 1)Как будут начисляться алименты если уволюсь или сократят, будет ли автоматически начисляться долг пока не работаю? 2)Как устроюсь на новую работу, какие документы нужны для того чтобы автоматически опять высчитывали 25%? 3)За тот период что не работал, алименты начисляться автоматически или если только жена потребует через суд?
Читать ответы (2)
Даниил
18.05.2023, 14:31

Что нужно сделать при увольнении, сокращении управляющего (исполнительного директора)?

Я являюсь единственным учредителем ООО, желаю продать фирму с действующим контрактом. Будет ли контракт действовать при смене собственника? Что нужно сделать при увольнении, сокращении управляющего (исполнительного директора)?
Читать ответы (1)
Николай
23.11.2016, 22:39

Вопрос о возможности Врио начальника УМВД подписать приказ об изменении штатной численности и увольнении сокращением

Доброго времени суток господа юристы. Вопрос: Может ли Врио начальника умвд подписать приказ об измении штатной численности и вывести за штат? При этом сократив должность начальника отдела. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия Марчук
16.05.2011, 14:28

Изменения в выплате пособия при увольнении - сокращение в марте, выплата за первый месяц, отсрочка до июня для второго месяца

Сократили 17 марта. За первый месяц пособие выплатили при увольнении, а за второй месяц сказали выплатят после 17 ИЮНЯ, мотивируя тем, что сокращение прошло во второй половине месяца.
Читать ответы (2)
Татьяна
07.08.2015, 23:50

Оклады при увольнении, сокращении и выходе на пенсию с выслугой более 25 лет - какие выплаты положены?

Сколько окладов денежного содержания положено выплачивать при увольнении при сокращении и выходу на пенсию при выслуге более 25 календарных лет?
Читать ответы (1)
Антонина
20.06.2016, 10:30

Вопросы о сокращении, увольнении и выплатах при досрочном выходе из декретного отпуска

Я досрочно вышла из декрета, филиал мой возможно закроют. Ребенку 1,5 года. Каким образом могут меня сократить, уволить или перевести? Полагается ли мне какая-либо выплата?
Читать ответы (1)