Помогите прояснить ситуацию и что делать.

Добрый вечер, Полина!

Давайте разберемся с этой ситуацией.

1. Непреднамеренное нарушение: Если вы ввели серию и номер посылок, не зная, что эта информация сохраняется, у вас нет умысла на совершение нарушения. Это может сыграть положительную роль в случае возможных последствий.

2. Официальные действия: Если информация о ваших действиях действительно вызвала интерес у юристов или администрации, то обычно такие вопросы решаются с работодательской стороны. Если бы ситуация была критической, то могли бы привлечь полицию, но пока об этом нет подтвержденной информации.

3. Данные о вас: Как неофициальный сотрудник, вы действительно имеете отношение к текущим данным, которые были сохранены. Однако если вы просили удалить фотографию паспорта, это также может сыграть роль в вашей защите.

4. Сохранение анонимности: В большинстве случаев, для инициирования уголовного дела необходимо наличие доказательств о вашем намерении нарушить закон. Если вы действовали без преднамеренного умысления на нарушение, то вероятность серьезных последствий невысока.

Здравствуйте, Полина! Ваша ситуация связана с использованием данных паспорта (серии и номера) в работе, а также с неофициальным трудоустройством. Давайте разберем, что может грозить и как действовать.

---

### 1. **Использование данных паспорта**

- Серия и номер паспорта относятся к персональным данным, защищаемым **Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных"**. Использование этих данных без согласия владельца может быть нарушением закона.

- Однако, если вы вводили данные паспорта в систему Яндекс.Маркета для выполнения рабочих задач, это может быть расценено как использование данных в служебных целях. Если данные не были переданы третьим лицам или использованы для мошенничества, уголовная ответственность маловероятна.

---

### 2. **Возможные риски**

- Если данные паспорта были использованы для оформления документов или сделок без вашего ведома, это может быть основанием для обращения в полицию. Однако, если таких фактов нет, переживать не стоит.

- Если данные паспорта были сохранены в системе Яндекс.Маркета, они могут быть удалены по вашему запросу. Вы уже просили работодателя удалить фотографию паспорта, но лучше уточнить, было ли это сделано.

---

### 3. **Неофициальное трудоустройство**

- Работа без официального оформления трудового договора нарушает **Трудовой кодекс РФ** (статья 67). Однако ответственность за это несет работодатель, а не сотрудник.

- Если у вас есть доказательства работы (например, переписки, платежи, свидетельства коллег), вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

---

### 4. **Что делать?**

1. **Убедитесь, что данные паспорта удалены**:

- Напишите официальное заявление работодателю с требованием удалить ваши персональные данные из системы Яндекс.Маркета.

- Если работодатель отказывается, обратитесь в Яндекс.Маркет напрямую через службу поддержки.

2. **Соберите доказательства работы**:

- Сохраните переписки, платежные документы, свидетельства коллег, которые подтвердят факт вашей работы.

3. **Обратитесь в трудовую инспекцию**:

- Если работодатель нарушал ваши права (например, не оформлял трудовой договор), вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

4. **Не переживайте без оснований**:

- Если данные паспорта не были использованы для мошенничества или других незаконных действий, уголовная ответственность вам не грозит.

---

### 5. **Заключение**

Использование серии и номера паспорта в рабочих целях само по себе не является нарушением, если данные не были переданы третьим лицам или использованы для мошенничества. Однако важно убедиться, что ваши персональные данные удалены из системы. Если у вас остались вопросы или нужна помощь в составлении заявления, дайте знать! 😊

---

### Ссылки на законы:

1. Федеральный закон № 152-ФЗ "О персональных данных":

[Ссылка на ФЗ № 152](www.consultant.ru

2. Трудовой кодекс РФ (статья 67):

[Ссылка на ТК РФ](www.consultant.ru

Если вы про уголовную ответсвенность, то ничего вам не будет, живите спокойно