Юлия
15.07.2008, 14:43
Может ли работодатель вернуть свои слова назад и "отменить" сокращение без моего согласия, если я хочу уволиться по сокращению
Читать ответы (1)
Филиал магазина в котором я работаю ликвидируют. С официальным приказом под роспись нас не ознакамливали, хотя закрытие уже 10 июня. Переводиться на другую должность мне невыгодно. Подскажите, пожалуйста, что я должна сделать чтобы уволиться по сокращению штата. И на сколько правомерны действия работодателя. Заранее спасибо!
Уважаемая Виктория !
Кого сокращать и когда сокращать решает работодателшь, а работник вправе лишь уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя о предстоящем своем увольнении согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ не менее чем за две недели.
Удачи Вам.
Спросить