Риск потерять деньги при сокращении на испытательном сроке - что выбрать - уходить сейчас или принять новую должность?
Добрый день, подскажите пожалуйста.
У нас в филиале сокращения, мне предлагают другую должность, перейду на нее и в течение 2 месяцев у нас испытательный срок, если филиал не поднимется, то будет новая волна сокращений, подскажите, если я на испытательном сроке на должности, как меня сократят, есть риск потерять деньги?
Лучше уйти по сокращению сейчас иди перейти на должность предлагаемую?!
Здравствуйте! Конечно, есть риск. Работодатель уволит как не прошедшую испытание, без каких-либо выплат.
Не соглашайтесь на такое предложение работодателя. Увольнение по сокращению с выплатами согласно ст.178 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Лена.
Какой такой испытательный срок? Если Вам во время сокращения предлагают другую подходящую вакансию, то это будет просто изменение условий трудового договора. Испытательный срок Вы уже прошли при приеме на работу, нельзя его Вам повторно назначить.
В случае нарушения работодателем Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Скажите, если я работаю 4 месяца т.е. Нахожусь на испытательном сроке, при сокращение мне выплатят компенсацию?
При переходе на вакантную должность при сокращении штата можно ли установить этому сотруднику испытательный срок на новой должности?
Скажите пожалуйста какой максимальный испытательный срок для главного энергетика, должность относится к руководителям, в подчинении 5 филиалов.
, а вместо них вводятся другие, не должны ли эти должности преджложить прежде всего тем, кого сокращают.
Меня уведомили о сокращении моей должности, затем аннулировали сокращение и предлагают мою должность в другом филиале в другой местности. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. На работе идёт сокращение. В том филиале где я работаю убирают мою должность, оставляют меньше сотрудников. По звонили сказали уйти по соглашению сторон, где мне оплачивают 5 окладов. Или же перейти на другую должность. Если я отказываюсь то меня выводят за штат. Как лучше мне поступить соглашаться на другую должность (которая мне не нравится) или же пусть выводят за штат. Планирую выйти на работу, когда ребёнку исполниться два года.
Я мать одиночка, работаю на декретном месте второй месяц (то.есть еще нахожусь на испытательном сроке). Встал вопрос о сокращении моей должности. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор?
