Как добиться увольнения по соглашению сторон?

• г. Псков
На предприятии принуждают написать заявление по собственному желанию под предлогом оптимизации, причем как можно быстрее. Можно ли добиться выплат от работодателя?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работник вправе продаолжать работу, не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.

Если будет увольнение по сокращению штатов, то Трудовым кодексом РФ и иным законодательством уволенному работнику гарантируюся большие денежные выплаты. Если работник уволится по собственному желанию, наивно поверив устным словам о том, что ему потом может быть выплатят деньги, то он даже через суд не сможет взыскать с работодателя обещанные деньги. Если работодатель согласен на увольнение работника по соглашению сторон, то он и уволит его по этому основанию, а если нет, то не уволит. Если нет соглашения, то работник даже через суд не заставит работодателя уволить работника по соглашению сторон.

Спросить

Принуждать Вас уволиться не имеют право. Пусть сокращают и выплачивают все в соответствии с Законом. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру

Спросить

Ни добиться увольнении по собственному желанию, ни по соглашению сторон нельзя, уже из названия видно, со требуется добрая воля увольняющегося, а во втором случае - воля обеих сторон трудового договора.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов