Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить увольнение?

30.01.2025, 17:42
• г. Барнаул
Здравствуйте! Официально трудоустроена на работе, работаю по договору уже 2 года. Полгода назад попросили уволиться, я отказалась — либо увольняйте официально, либо по соглашению сторон. Спустя полгода работодатель надумал на 3 оклада, но я настаиваю на 5, так как работу за полгода так и не нашла. Пригрозили увольнением по статье за прогул (в договоре не указано, что я работаю удаленно, чтобы не предоставлять ноутбук). Нашла статью по похожей ситуации. Ниже приложу. Подскажите, есть ли смысл судиться, если вся компания работает удаленно и я ни разу за 2 года не появлялась в офисе, так как живу не в Москве. Вот подобный случай в практике https://intana.legal/blog/tpost/9c6sg2tx21-kak-oshibki-rabotodatelya-pomogli-rabotn?amp=true
Читать ответы (5)
Увольнение по статье за прогул
Есть ли смысл судиться
Увольнение за прогул
Ответы на вопрос (5):

День добрый! Конечно нужно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А они вам прислали уже уведомление?

Спросить

Подскажите, а если я смогу доказать, что с первого дня работы работаю удаленно. Ни разу не была в офисе и даже не знаю где он находится (живу в другом городе).

Или всё же первоочередно то, сто прописано в договоре?

Спросить

Ситуация не очень хорошая. При желании смогут уволить за прогул, так как не указана удаленная работа

Спросить

Алина, в случае увольнения по инициативе работодателя, есть смысл судиться (ст. 392 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги