Может ли педагог-библиотекарь с высшим образованием учителя начальных классов заменять уроки в начальной школе

199₽ VIP

Обратитесь за разъяснениями в департамент образования региона.

В соответствии со статьями 2, 12 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ:

граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам;

рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно;

письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Обращение можно направить через официальный сайт ведомства.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Елена! Может. Образование позволяет. Требования к квалификации согласно разделу III Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" следующие:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

Да, педагог-библиотекарь с высшим образованием учителя начальных классов может заменить уроки в начальной школе при отсутствии основного учителя по болезни.

Педагог-библиотекарь должен иметь высшее образование по специальности «Учитель начальных классов» или соответствующее педагогическое образование, позволяющее ему вести занятия в начальной школе.

В трудовом договоре педагога-библиотекаря должны быть прописаны условия выполнения обязанностей учителя начальных классов либо возможность совмещения должностей. Если таких положений нет, то потребуется заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.

Согласно статье 60 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право выполнять дополнительную работу за отдельную плату по соглашению сторон. Это может быть оформлено как совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы.

За выполнение дополнительной работы должна производиться дополнительная оплата согласно статье 151 Трудового кодекса РФ. Размер такой оплаты определяется соглашением между работодателем и работником.

Да, может, если имеет профильное педагогическое образование.

Согласно законодательству РФ, для замены учителя в начальных классах требуется иметь педагогическое образование в соответствующей области, то есть преподавание общетехнических дисциплин считается допустимым квалификационным требованием.

В случае временного отсутствия учителя, педагог-библиотекарь может заменить его только с разрешения администрации образовательного учреждения.

Данное разрешение должно быть оформлено в соответствующем письменном виде и должно указывать период времени, на который предоставляется разрешение на замещение, в данном случае это Приказ о временном замешении работника.

Увеличение учителю учебной нагрузки, в т. ч. в связи с замещением временно отсутствующего работника, согласно ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ фактически является временным переводом на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя. Такой перевод требует получения согласия работника и оформляется письменным соглашением сторон трудового договора.

Совмещение возможно с согласия работника или в повышенном размере согласно ст. 60.2, 151 ТК РФ.

Может.

На основании части 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

При этом, как следует из статьи 195.3 ТК РФ, если трудовым законодательством, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Из системной взаимосвязи указанных мной законов вытекает вывод, что требования к квалификации могут устанавливаться исключительно в соответствии с профессиональным стандартом.

Согласно требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональным стандартом "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденным приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544 н, работник имеет право занимать должность учителя при соблюдении требований к уровню образования (высшее или среднее профессиональное) по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" (код направления 44.00.00), либо, при несовпадении направления — дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

У вас образование соответствует, поэтому вы вправе работать по должности учителя в любой форме (в порядке перевода учителем, либо по совместительству).

Добрый вечер, Елена.

1)В данном случае необходимо изучить раздел III Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"

2)если внимательно изучить данный документ, то

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

3)А так же согласно требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональным стандартом "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденным приказом Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544 н, работник имеет право занимать должность учителя при соблюдении требований к уровню образования (высшее или среднее профессиональное) по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" (код направления 44.00.00), либо, при несовпадении направления — дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

4)Мы делаем вывод, что вы можете заменять, данное образование подходит.

Здравствуйте, Елена! Да, педагог-библиотекарь с высшим образованием учителя начальных классов имеет право заменять уроки в начальной школе в случае отсутствия учителя по болезни.

Согласно разделу III Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", для выполнения педагогической работы требуется высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области "Образование и педагогика".

Приказ также указывает, что для замещения должности учителя не предъявляются требования к стажу работы, что открывает возможности для педагогов с соответствующим образованием сменять друг друга в случае необходимости.

Если педагог-библиотекарь имеет специальность учителя начальных классов, это тоже облегчает задачу. Даже если основной профиль — библиотечного дела, наличие педагогического образования делает его компетентным для замещения учителя в рамках текущих учебных планов.

Уважаемая Елена, добрый день!

Да, педагог-библиотекарь с высшим образованием учителя начальных классов может заменять уроки в начальной школе в случае отсутствия основного учителя по болезни. Это подтверждается требованиями к квалификации, установленными действующим законодательством.

Согласно разделу III Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", для выполнения педагогической деятельности (включая преподавание в начальной школе) требуется:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы;

Либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении.

В данном случае педагог-библиотекарь имеет высшее профессиональное образование учителя начальных классов, что соответствует требованиям для преподавания в начальной школе. Это позволяет ему выполнять функции замещения учителя начальных классов на время его отсутствия.

Таким образом, законодательство не препятствует тому, чтобы педагог-библиотекарь с указанным образованием временно заменял уроки в начальной школе.

С уважением