Моя задача: признать факт, что меня вынудили уволиться по собств.

10.05.2005, 19:09

• г. Москва

Меня уволили с работы, объяснение - для компании направление, которое я вела, бесперспективно, моя позиция сокращается, при этом попросили написать заявление "по собств. Желанию" (конечно, я это сделала, чтобы нормально получить "черную" з/пл). Теперь хочу восстановить справедливость. Куда обращаться: в суд, в труд. Инспекцию, в пенс. Фонд, в налоговую? Моя задача: признать факт, что меня вынудили уволиться по собств. Желанию и что на самом деле это было сокращение, получить соотв. Компенсации (желательно не только "белые"), выявить др.нарушения труд. (и других) законодательства (напр., труд. Договор заключен с 31.06.03, а официально по трудовой книжке и с выплатой "белой" з/пл и отчислениями в пенс. Фонд я оформлена с 01.01.04, есть и др.нарушения). Куда по максимуму можно обращаться и в какие сроки?

Также меня вынудили написать заявление по собств. Желанию 2 года назад (др.обоснование, но никаких аттестаций и т.п.), я тогда обращалась к юристу и получила ответ, что ничего нельзя сделать. Но только недавно мне попалась статья на эту тему, сейчас я понимаю, что юрист был неквалифицированным, и я могла быть восстановлена. Можно что-либо сделать (срок давности?).

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

13.05.2005, 14:03,

г. Балашиха

Уважаемая Ольга!

Срок исковой давности для обращения в суд по спорам о восстановлении на работе ограничен одним месяцев со дня, когда работник получил на руки трудовую книжку либо копию приказа о расторжении трудового договора.

Поэтому явно этот срок у Вас уже пропущен и в суд вы обратиться уже не можете. Единственное, что Вы можете сделать - в качестве мести работодателю написать заявления в Гострудинспекцию, пенсионный фонд и налоговую инспекцию об известных Вам нарушениях.

Водолазский И.А.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России