Я правильно понимаю что это может повлиять на оплачиваемый педагогический отпуск?
Здравствуйте! Учебный отпуск и отпуск за свой счет — разные понятия. Если вы предоставили справку-вызов из вуза, работодатель обязан оформить учебный отпуск без сохранения зарплаты (для очной формы), а не «отпуск за свой счет». Это важно, так как учебный отпуск входит в стаж, дающий право на оплачиваемый педагогический отпуск. Отказ работодателя неправомерен — требуйте оформления именно учебного отпуска. Отгул по болезни оформляется больничным листом, а не отпуском за свой счет.
СпроситьПравильно я понимаю что «в стаж» это в количество дней оплачиваемого отпуска?
СпроситьЕще уточнение что отпуск за свой счет будет более 14 календарных дней
СпроситьУ студентов-очников не бывает учебных отпусков, поэтому работодатель не может вам его предоставить и требует, чтобы вы правильно сформулировали наименование отпуска, который вам нужен - либо отпуск за свой счёт, либо очередной отпуск за проработанный период.
СпроситьПочему не может? Если у меня справка из вуза.
работодатель обязан оформить учебный отпуск без сохранения зарплаты (для очной формы), а не «отпуск за свой счет». Это важно, так как учебный отпуск входит в стаж, дающий право на оплачиваемый педагогический отпуск.
СпроситьУ очников не бывает учебного отпуска, такой отпуск по справке -вызову предоставляется только студентам очно-заочной и заочной формам обучения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация