Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающему отцу, если мать после отпуска по БиР тоже должна выходить на работу?

07.02.2025, 18:40
• г. Москва
Собираюсь после окончания отпуска по БиР у жены уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Примерно через месяц жена меня заменит в отпуске (на своей работе напишет заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет без содержания). Выйдя с отпуска, если я в течении этих 1,5 лет уволюсь с работы и сразу же устроюсь на новую, выплаты пособия мне прекратятся?
Читать ответы (6)
Отпуск по уходу до 1 5 лет Отпуск по уходу Заявление на отпуск по уходу Отпуск по уходу за ребенком БиР и отпуск по уходу
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте

Нет выплаты пособия вам неипрекратятсяб

Спросить

Но все это время пособия будут выплачиваться мне? я правильно понимаю?

Спросить

Именно так.

Спросить

Если устроитесь на другую работу, вы также будете иметь право на отпуск до 1,5 лет.

Спросить

Да, Если устроитесь на другую работу, вы также будете иметь право на отпуск до 1,5 лет

Удачи!

Спросить

Фактически то я в отпуске буду только первый месяц. Потом меня заменит жена.

Пособия же все равно будут мне приходить, высчитанные из моего среднего заработка?

"Да, Если устроитесь на другую работу, вы также будете иметь право на отпуск до 1,5 лет" Имею ввиду следующее. Я выхожу через месяц из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Еще через месяц увольняюсь и устраиваюсь на новое место работы через какое-то время. Не прервутся ли выплаты из-за увольнения? Нужно ли будет отпуск оформлять заново на новом месте работы?

Фактически же в это время жена уже будет находиться в отпуске вместо меня

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
18.04.2017, 14:50

Может ли ИП ожидающая беременность заключить договор страхования в ФСС или получить пособие по БИР/уходу за ребенком?

Я ИП, планирую беременность, в связи с чем хотела заключить договор страхования в фсс. Но там мне сказали: подумайте, будет ли это иметь смысл? Ведь вы сможете получить либо пособие по БИР, либо по уходу за ребёнком, что-то одно. Подскажите, они правы? Или может не хотят "пачкаться" с документами?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2017, 13:34

Вопросы получения пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам

Я в данный момент до 15 мая этого года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с 21 апреля я написала заявление на отпуск по беременности и родам. Работодатель говорит, что пособие до полутора лет я уже не получу за период с 21.04 по 15.05, а будут начислено пособие по БиР, правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Александра Николаевна
10.10.2016, 20:06

Какой период учитывается для расчета декретных выплат при уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после отпуска БиР?

Мне в декабре 2016 года уходить в отпуск БиР, до 16 июня я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какой период возьмётся для расчёта декретных выплат, весь 2014 год или только с 16 июня 2014? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
04.08.2014, 22:59

Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах

Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2016, 14:53

Оформление сотрудника на время отпуска - сотрудница на 10 календарных дней, отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как правильно оформить одного и того же сотрудника, который устроился: 1. На время отпуска сотрудницы на 10 кал. дней. 2. На время отпуска по БиР той же сотрудницы. 3. На время отпуска той же сотрудницы по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Наталья
02.06.2022, 17:51

Получу ли я выплаты по отпуску бир, если работала официально с перерывами?

Получу ли я какие-либо выплаты по отпуску бир? Подскажите, пожалуйста. Официально работала с 2018 по 2021 г. Уволилась по собственному желанию в сентябре 2021 г. Сейчас устроилась официально на удалённую работу. Срок беременности 21 неделя. Будут ли мне положены выплаты? Или для этого нужно отрабатывать у одного работодателя непрерывно 2 года?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.04.2017, 10:51

Положены ли 10 дней отпуска за больничный по БИР после отпуска по уходу за ребенком без выхода на работу?

Скажите пожалуйста: положены ли 10 дней отпуска за больничный по беременности и родам, если этот больничный был после отпуска по уходу за ребёнком (без выхода на работу). У меня было 3 больничных по беременности и родам (БИР) с 2009 по 2014 год. Два из них прерывали отпуск по уходу за ребёнком (без выхода на работу). По закону больничный по БИР входит в стаж для отпуска (в рабочий период). Согласно ст 121 ТКРФ исключается только период отпуска по уходу за ребёнком. Т е тогда за период с 2009 по 2017 г (находилась по уходу за тремя детьми) мне положено 28/365*420=33 дня отпуска за время больничных по БИР? Или для этого надо было выйти на работу хотя бы на 1 день перед больничным? Есть ли какое-то обоснование?
Читать ответы (1)
Сардана
27.02.2017, 16:28

Как получить пособие БиР при беременности, если я не работаю, но ранее работала как ИП?

Я беременна 2 ребенком, не работаю, стою на учете в ЦЗН, до беременности работала ИП в организации через договор оказания услуг, куда мне подать документы, чтобы мне выплачивали пособие БиР?
Читать ответы (1)
Анастасия станиславовна
24.02.2015, 10:16

Как будет рассчитано пособие по БиР и пособие по уходу за ребёнком при повторном выходе в декрет после краткосрочного

Если я выхожу после декрета на пару месяцев на работу и опять уйду в декрет, то как мне будут считать пособие по БиР и пособие по уходу за ребёнком? Исходя из тех двух месяцев и будут их делить на год или они могут посчитать пособие так же как в первый раз? Спасибо.
Читать ответы (1)
Таня
02.01.2019, 21:49

Использование отпуска на время нахождения на листке по БиР после отпуска по уходу за ребенком - варианты и возможности

За время нахождения на листке по БиР тоже начисляются дни отпуска. Могу ли я их использовать по истечении отпуска по уходу за ребенком? Или написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Дело в том что при оформлении отпуска выплачивается единовременная выплата, а если это будет компенсация то потеряю в деньгах. Отпуск ежегодный перед декретом брала.
Читать ответы (1)
Ираида
05.05.2015, 08:34

Какие годы учитываются при расчете пособий - БИР и по уходу за ребенком?

Скажите, пожалуйста, какие года берутся в расчет... Заявление по БИР написано от 18 ноября 2014, следовательно расчет по БИР по 12 и 13 гг.. А заявление по уходу за ребенком написано уже в 2015, тогда в расчет пособия по уходу берутся 13 и 14 гг или я ошибаюсь... Нигде не нашла насколько это правомерно с моей стороны.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
11.06.2016, 17:22

Вопрос о сроках получения пособия по БиР после ухода в декретный отпуск и предоставления больничного листа

2 июня ушла в декретный отпуск и сразу же предоставила заведующей больничный лист, через какое время я должна получить пособие по БиР?
Читать ответы (2)
Виктория
02.02.2014, 13:15

Уволят ли меня, если я собираюсь уйти в отпуск по БиР после продления отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь с сентября 2012 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, недавно написала продление отпуска до 3 х лет. но через некоторое время собираюсь уйти снова в отпуск по БиР, могут ли меня уволить в связи с этим? В кадрах дали понять, что зависит от желания руководства содержать меня или уволить. И если оставят то как будут расчитывать отпуск по БиР?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.05.2016, 11:34

Как получить пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком, находясь в отпуске без содержания в ООО

Я числюсь в ООО (нахожусь в отпуске без содержания). ООО около года уже не ведет деятельность, денежных средств на счете и в наличии нет. В 2016 году я ухожу в декрет. Как я могу получить пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Лаврентьева виолетта игоревна
19.01.2018, 00:50

Можно ли взять основной отпуск после Бир, не оформляя отпуск по уходу за ребенком? Каковы права работодателя в этом случае?

Сейчас нахожусь в отпуск по Бир, оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5, до 3-х лет, все документы и заявления передала работодателю, но на сколько я знаю я имею право после Бир взять основной отпуск на основании ст 260 ТК РФ. Подскажите, могу ли я переписать все заявления на отпуск по уходу и взять сначала основной отпуск, а только потом по уходу? Может ли работадатель препятствовать этому? Заранее спасибо Вам.
Читать ответы (2)