1) Директор вправе требовать отчет о проделанной Вами работе. Приказа для этого не требуется, достаточно устного распоряжения
2) Что касается норм труда, то обратитесь к директору с письменным заявлением предоставить соответствующую информацию. В случае отказа - жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ
Спросить
Здравствуйте!
Ваши должностные обязанности подробно прописаны в должностной инструкции, с которой вы должны быть ознакомлены. Если работодатель требует от вас какой-то отчет, не обязательно каждый раз оформлять этот факт приказом.
Мы не знаем точно, кем вы работаете, но наверное людей за смену у вас может быть разное количество, день на день не приходится. Как например в магазине или в банке, в один день может прийти 10 человек, а в другой 50 или 100 . Вы просто принимаете посетителей до конца своей смены.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Спросить
