Скажите, пожалйста, какой срок ответа после подачи заявления об повышении оклада? Есть закон?

Отказ руководства в повышении оклада после испытательного срока - возможные действия и роль Инспекции по труду

Руководство отказалось повышать оклад после прохождения испытательного срока 3 месяца. Что можно сделать, замечаний по работе не было. Договор составлен по серой схеме, оклад прописан 9000. Может обратиться в Инспекцию по труду?

Читать ответы (1)

Какие изменения ожидать при переводе на другую должность и повышении оклада после декретного отпуска по БиР

Иду из декрета в декрет. За это время повысился оклад и переименовали должность. Писала заявление о выходе из декрета, чтобы перевели на другую должность и повысили оклад. Бкдут ли изменения в расчетах отпуска по БиР изменения, или нужно выйти и отработать сколько то по новому окладу?

Читать ответы (1)

Отказывают в повышении оклада после 10-летнего перерыва работы по специальности из-за просроченного диплома - что делать?

После окончания техникума по специальности не работал более 10 лет. Сейчас более 2 лет работаю по специальности, но на самом низком окладе, т.к. диплом просрочен. А обещают повысить оклад после того, как я отработаю минимум 3 года. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Какие документы необходимо получить от работника при изменении оклада

В нашей организации решили повысить оклады с 1-го января. Утвердили штатное расписание. У меня вопрос: какой документ необходимо затребовать с работника, если у него изменение оклада? Достаточно ли издать приказ о повышении оклада, на основании штатного расписания? И издать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Вопрос о повышении оклада и убавке стимулирующих выплат для социальных работников после введения закона №408-ФЗ

У меня такой вопрос, социальным работникам с 2015 года повысили оклад но убавили стимулирующие, зарплата осталась такой же как и была. Зачем тогда закон от 01.12.2014 г. №408-Ф 3 создают, если получаются то же самое. Надбавки за интенсивность, выслугу лет, за вредность, получается я работать стала менее интенсивно, и вредность на работе исчезла, может это и законно, а может они просто на нас экономят, как проверить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность подачи иска в суд для признания поддельного протокола о повышении оклада председателя гаражного кооператива

Председатель правления гаражного кооператива на конференции высказал, что оклад ему надо повысить, но конференция не согласилась и он самостоятельно вписал в протокол решение о повышении оклада себе и бухгалтеру. Получали эти оклады около 2 х лет, пока конференция наконец то состоялась и его отстранили от должности с решением что протокол подделан. Следователь говорит чтобы мы подали в суд чтобы протокол признали не законным. Прав ли следователь? Можно ли подать в суд чтобы протокол который он подделал признали не действительным?

Читать ответы (6)

Бухгалтер сказала, что бумаги не прошли так как не было приказа о повышении оклада.

Бухгалтером была предложена такая схема: мне поднимают оклад и я получаю больше декретных, но при этом я должна ежемесячно доплачивать налоги. Когда пришло время получать деньги мне выплатили по прежнему окладу. Бухгалтер сказала, что бумаги не прошли так как не было приказа о повышении оклада. На моё требование вернуть деньги она ответила, что платила налоги в пенсионный фонд.

Читать ответы (1)

Определение оклада после выхода из декрета - повышение оклада и одинаковая зарплата для должности ведущего специалиста

Какой оклад мне должны платить после выхода из декрета? За время моего отсутствия было у всех повышение оклада, должность называется ведущий специалист и все получают одинаковую зарплату.

Читать ответы (3)

Вопрос о повышении оклада директору ДМШ с 1 февраля 2024 года в связи с повышением заработной платы преподавателей

Будет ли мне повышение оклада с 01.02.2024 года в вязи с повышением заработной платы преподавателям ДМШ. А я работаю директором ДМШ?

Читать ответы (1)

Как будут начисляться декретные и пособие при повышении оклада во втором декрете?

В общем такая ситуация, к нашим бухгалтерам я даже сунуться боюсь, сидят собаки, в общем в 2012 ушла в декрет при окладе 3100, далее я сижу до 1,5 лет с пособием, а потом по уходу до 3-х лет и без пособия месяц или два и сново в декрет, но оклады наши поднялись. Вопрос, как мне будут начисляться декретные? По новому докладу или тому, при котором первый декрет был. и как потом будет начисляться пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Расчет пособий после декретного отпуска - как определить размеры пособий при наличии третьего ребенка и повышении оклада

Я в 2012 году родила первого ребенка, затем не выходя из декретного отпуска ушла в следующий со вторым ребенком в 2015 году. Сейсчас снова беременна третьим. Роды в 2017. Теперь вопрос, как мне рассчитают пособие по БиР и уходу за ребенком. Нужно ли выходить на работу? Оклад на моей должности за это время повысился. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?

Как будут рассчитаны декретные выплаты. Во время моего отпуска по уходу за ребенком предприятие ликвидировалось, но весь штат перенесли на новое предприятие. Оклад вырос вдвое. Ни дня на новом предприятии пока не работала. До второго декрета смогу отработать максимум 3 месяца. Декретные рассчитают по старому предприятию,-как и первый декрет, или по-другому?

Читать ответы (1)

Вопросы о повышении оклада и включении премии в МРОТ - нарушает ли работодатель права?

Добрый день! В нашем регионе установлен региональный МРОТ 8700 руб. Однако, сегодня работодатель повысил нам оклад с 8000 до 8400 руб. В трудовом договоре прописано, что наша зарплата состоит из оклада и северных и районных коэффициентов. Иногда бывает премия в минимальных размерах, которую работодатель берёт из какого-то резерва))) Наше предприятие - ФГУП. На сегодня работодатель производит доплату до уровня МРОТ. Включается ли премия в состав МРОТ, если про неё не говорится в труд. Договоре и она не ежемесячная? Нарушает ли работодатель права по окладу, учитывая региональный МРОТ? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Неправильная информация о повышении оклада педагогам в РЦРО г. Томска - причина и последствия

В РЦРО г.Томска сказали, что ПОВЫСИЛИ оклад педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования с января 2019 года. На самом деле, оклад остался тот же. С чем это связано?

Читать ответы (1)

Насколько законно отказать в повышении оклада при переходе с отпуска на декретный отпуск?

Я с 13.09.2015 по 25.10.2015 находилась в очередном отпуске. С 15.09.2015 меня перевели на новую должность, т.к старая попала под сокращение, соответственно новый оклад который на порядок ниже предыдущего. С 01.10.2015 у нас было повышение окладов. Мне сказали что моя ставка попала под повышение, но ввиду того что с 26.10.15 нахожусь в декрете мне зарплату не подняли. Созвонилась с отделом кадров, сказали что у них так, кто идет в отпуск с последующим декретом повышение не положено, основывается на каком-то изменении не понятно к какому нормативному документу, который почему-то не смогла вспомнить. Пообещала скинуть информацию на руководителя. Подскажите, не нарушены ли мои права Спасибо! Подскажите, как быть в данной сутации?

Читать ответы (1)

Работодатель готов уволить сотрудника по сокращению, не учтя его предложение о повышении оклада

Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон с двумя окладами, увольнение по сокращению не рассматривает. Увольнение массовое в связи с переводом функционала в другой регион. Мое предложение поднять цифру оклада по соглашению сторон не принимает. В результате остается вариант по сокращению, не удовлетворяющий работодателя. Начинается шантаж с тем, что мне будут предъявлены опоздания, которые имели место быть в размере 5-15 минут несколько раз за последний месяц, но были отработаны в вечернее время в виде задержек на работе. Т.е. общее отработанное время за период не меньше нормы. Акты не составлялись, дисциплинарных взысканий, выговоров не было. На предприятии пропускная система, предполагающая фиксирование времени прихода-ухода, т.е. информация по опозданиям есть в системе. Вопрос-имеет ли основание работодатель взыскать по имеющимися опозданиям в прошлом месяце и уволить по статье?

Читать ответы (4)

Спор о квалификации - экономист департамента образования отказывает в повышении оклада

Скажите пожалуйста экономист департамента образования не дает разрешения на повышения оклада так как считает диплом бакалавра не дипломом о высшем образовании. Так ли это?

Читать ответы (2)

Перерасчитывается ли отпускные при повышении оклада во время отпуска?

Будет ли осуществлен перерасчет отпускных, если повышение оклада произошло в отпуске. Я с 03.06.19. в отпуске, защитилась на первую категорию 18.09.2019. По профессии педагог-психолог. Без категории оклад 7.800, с первой категорией 9.400

Читать ответы (1)

Соглашение о повышении оклада с 01.07.2007 г.? Верно ли это?

Ответьте пожалуйста навопрос! Сотрудница вышла замуж (Свидетельство о регистрации брака от 30.06.2007 г.), а с 01.07.2007 г. нужно сделать Доп. соглашение о повышении оклада. Вопрос: Я сначало должна внести изменение о фамилии в Доп. соглашении от 30.06.2007 г., а уже сделать Доп. соглашение о повышении оклада с 01.07.2007 г.? Верно ли это? С уважением,

Читать ответы (1)

Вопрос о повышении оклада в связи с увеличением минимального размера оплаты труда в Санкт-Петербурге

Сейчас у меня оклад 9445 руб+5% премия. С 15 августа мрот по С-Пб будет 11000 руб. Значит ли это, что с 15 августа мне повысят оклад до 11000 руб.?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалйста, какой срок ответа после подачи заявления об повышении оклада? Есть закон?

Москва - онлайн услуги юристов