Оскорбление, унижение человеческого достоинства, психологическое давление, моральный вред, навязывание или домогательство

349₽ VIP

Обратитесь в прокуратуру, заблокируйте телефон

Здравствуйте Ольга, никак не накажете. не за что его наказывать. из вопроса не усматривается такого основания. КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

ЗДЕСЬ нет никакого оскорбления.

Я сам бывший сотрудник и вот, что Вам посоветую:

Повторяющиеся звонки, особенно в ночное время, могут рассматриваться как нарушение вашего личного пространства и покоя. Это может подпадать под понятие психологического давления. Согласно статье 137 Уголовного кодекса РФ («Нарушение неприкосновенности частной жизни»), вмешательство в личную жизнь человека путем нарушения его приватных границ является уголовно наказуемым деянием.

Вы испытываете стресс и беспокойство из-за действий мужчины, что является основанием для требования компенсации за моральный вред. Статья 151 Гражданского кодекса РФ предусматривает возможность взыскания такой компенсации через суд.

Если мужчина совершает действия, направленные на установление интимной связи против вашей воли, это может расцениваться как домогательство. Хотя российское законодательство прямо не использует термин «домогательство», такие действия могут подпадать под статью 133 УК РФ («Понуждение к действиям сексуального характера»).

Работодатель несет ответственность за действия своего сотрудника, если они совершены в ходе выполнения трудовых обязанностей. Если работник нарушает нормы поведения, работодатель обязан принять меры для предотвращения таких нарушений. В данном случае представитель организации проявил безразличие к вашим жалобам, что может свидетельствовать о недостаточном контроле со стороны работодателя.

----------------------------------------------------------------

Что делать дальше

-Фиксируйте все факты: сохраняйте записи звонков, сообщения, переписку с представителем организации. Эти доказательства будут важны при обращении в правоохранительные органы или в суд.

-Обратитесь в полицию: напишите заявление о нарушении ваших прав. Опишите всю ситуацию подробно, приложив имеющиеся доказательства.

-Подайте иск в суд: Вы можете подать иск о возмещении морального вреда и защите чести и достоинства. Суд рассмотрит ваше дело и примет решение на основании представленных доказательств.

Здравствуйте Ольга

Если факт преследования со стороны мигранта не зафиксировали , то можно обратиться в полицию за принуждение по регистрации иностранного гражданина в жилье со стороны арендатора.

Квалификация действий со стороны арендатора можно оценить как угроза и нарушение частной жизни по ст.137 УК РФ.

___

Исходные данные: предъявите требование о компенсации морального вреда арендатору за передачу данных иностранному гр.

Можете оценить сумму компенсации в 500 т.р.

Ника не наказать- законом не предусмотрена ответственность за большое количество звонков.Может проще отказать им в аренде ,а так же пояснить что не будет регистрацию делать , а еще обратитесь в Отдел полиции и его привлекут по ст.18.8 КоАП РФ и депортирую.А Организацию - так же привлекут к ответственности по ст.18.10 КоАП РФ - если он у них не оформлен надлежащим образом