Имеет ли право работник покинуть своё рабочее место и поехать в трудовую инспекцию с места работы если происходит

Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены

Сменный график работы. День 12, ночь 12, отсыпной выходной. В 8 утра закончилась ночная смена, я не дождавшись смены покинул рабочее место. Вправе работодателя наказать. Доставка смены во время не осуществляется систематически.

Читать ответы (1)

Имеет ли человек право покинуть рабочее место, если узнает, что его жену везут в роддом?

Имеет ли человек право покинуть рабочее место, если узнает, что его жену везут в роддом? Обязательно ли получать при этом разрешение начальника или писать какое-либо заявление?

Читать ответы (2)

Имею ли я право покинуть рабочее место, если узнаю, что моя жена рожает?

Я проживаю в Санкт-Петербурге, а работаю в области. Скоро я должен стать отцом. Но когда точно это призойдет неизвестно. Я хотел бы взять отпуск после родов моей жены, но, так как не знаю когда они пройдут, не могу точно предугадать его период. Обязан ли я в этом случае подавать заявление на отпуск за 2 недели? Имею ли я право покинуть рабочее место, если узнаю, что моя жена рожает? Имею ли я право на 5 дней отпуска за свой счет, не написав предварительно заявление? Заранее спасибо. Дмитрий.

Читать ответы (1)

Работник покинул рабочее место за 45 минут до окончания работы. Какие меры наказания применить работодателю?

Читать ответы (1)

Работник покинул рабочее место самовольно и подает заявление на дополнительный отпуск задним числом

Сложилась следующая ситуация: 10 марта работник самовольно покинул рабочее место и уехал домой. Спустя 20 дней он из дома направляет работодателю свое заявление о предоставлении ему доп. отпуска с сохранением среднего заработка на период прохождения преддипломной практики и экзаменов на 111 дней. При этом дата начала такого отпуска в заявлении указана та, в которую он покинул рабочее место 10 марта, а заявление поступило 29 марта, т.е. задним числом. За период отсутствия работника до момента получения его заявления в табеле проставлены неявки. Подскажите, как поступить работодателю, если работник с одной стороны допустил прогулы, а с другой предоставляет заявление задним числом.

Читать ответы (1)

Работник покинул рабочее место и получил травму на крыльце организации - что считается несчастным случаем на производстве?

Работник самовольно покинул рабочее место, переоделся, сказал, что пошел домой и упал на скользкой ступеньке крыльца организации. Получил перелом ноги. Это несчастный случай на производстве считается?

Читать ответы (1)

Имею ли я право покинуть рабочее место для лечения зуба и на основании кокого документа?

Сломала зуб. Теперь он побаливает. Работодатель отказывается меня отпускать к врачу в рабочее время. В частной клинике ближайший прием приходится на рабочий день, где кроме справки о санации ничего не дают. Государственная клиника, как я понимаю, работает также в будни. Имею ли я право покинуть рабочее место для лечения зуба и на основании кокого документа?

Читать ответы (1)

Право покинуть рабочее место в 17.30 при 12-часовом рабочем дне и предоставлении справки отделу труда

Рабочий день 12 часов, предоставляла справку отделкам труде 8 часов, рабочий день с 9.30 до 21.00,имею ли я право покинуть рабочее место в 17.30 по закону.

Читать ответы (1)

Право покинуть рабочее место после подачи заявления на увольнение - возможно ли в этом случае выйти на собеседования?

Такая ситуация, подал заявление на увольнение с работы, отрабатывать 14 дней, могу ли я покинуть рабочее место или не выйти на работу в этот срок, т.к. придется ездить на собеседования?

Читать ответы (1)

Имею ли я права покинуть рабочее место из за негативного отношения предвзятости своего работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель может уволить работника, покинувшего рабочее место, даже после 12-часовой ночной смены

Может ли работодатель уволить работника если тот отработав в ночную смену 12 часов и по окончанию смены еще подождав 20 минут не дождавшись сменного работника покинул рабочее место. И имеет ли какое нибудь значение что данный работник находиться на 3 группе инвалидности.

Читать ответы (1)

Наказание для работника, покинувшего рабочее место раньше с указанием оскорбительной записки для начальника

Какое наказание может быть применено к сотруднику, который ушел с работы раньше на 30 минут и оставил записку на столе начальника мы чихали!?

Читать ответы (2)

Как написать докладную о случае рабочего

Здравствуй как написать докладную на рабочего который покунул рабочее место не предупредив ИТРза 30 мин до окончания рабочего времени.

Читать ответы (1)

По распоряжению начальника ПЧ (не являющегося работодателем) работник был вынужден покинуть рабочее место в 24-00 31.12.2008.

Работник уволен по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, при этом он с 8-00 31.12.2008 находился на суточном дежурстве в пожарной части, где работал в должности пожарного, продолжительность смены по трудовому договору составляет 24 часа. ,т.е. смена оканчивается в 8-00 01.01.2009. По распоряжению начальника ПЧ (не являющегося работодателем) работник был вынужден покинуть рабочее место в 24-00 31.12.2008. В связи с этим ответьте, пожалуйста, на два вопроса: 1. Имел ли право начальник ПЧ, не обладающий правом приёма на работу, отстранять работника от работы? 2. Если да, то должен ли был работник доработать смену до 8-00 и лишь после этого считаться уволенным по основаниям, указанным выше, даже если учреждение, в штате которого работник числился по состоянию на 31.12.2008, ликвидировано в 24-00 31.12.2008? С искренним уважением, Юрий.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работник покинуть своё рабочее место и поехать в трудовую инспекцию с места работы если происходит

Иркутск - онлайн услуги юристов

Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены

Имеет ли человек право покинуть рабочее место, если узнает, что его жену везут в роддом?

Имею ли я право покинуть рабочее место, если узнаю, что моя жена рожает?

Работник покинул рабочее место за 45 минут до окончания работы. Какие меры наказания применить работодателю?

Работник покинул рабочее место самовольно и подает заявление на дополнительный отпуск задним числом

Работник покинул рабочее место и получил травму на крыльце организации - что считается несчастным случаем на производстве?

Имею ли я право покинуть рабочее место для лечения зуба и на основании кокого документа?

Право покинуть рабочее место в 17.30 при 12-часовом рабочем дне и предоставлении справки отделу труда

Право покинуть рабочее место после подачи заявления на увольнение - возможно ли в этом случае выйти на собеседования?

Имею ли я права покинуть рабочее место из за негативного отношения предвзятости своего работодателя?

Работодатель может уволить работника, покинувшего рабочее место, даже после 12-часовой ночной смены

Наказание для работника, покинувшего рабочее место раньше с указанием оскорбительной записки для начальника

Как написать докладную о случае рабочего

По распоряжению начальника ПЧ (не являющегося работодателем) работник был вынужден покинуть рабочее место в 24-00 31.12.2008.

Рабочее место-на территории завода-если я покину рабочие место то я остаются на территории завода да или нет.

Право воспитателя покинуть рабочее место после передачи детей родителям для методической работы вне учреждения

Можно ли покинуть рабочее место если плохо себя чувствуешь?

Во сколько я должен покинуть рабочее место если смена заканчивается в 17,00

Вопрос - Можно ли покинуть рабочее место, если работодатель не обеспечил необходимые условия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59