Nata
07.06.2008, 09:45
Может ли быть сокращен (сокращение должности) зам.начальника, если начальник находится уже в пенсионном возрасте?
Читать ответы (1)
Попадающему под сокращение работнику необходимо предложить имеющиеся у работодателя вакантные должности, на которые он может быть переведен (ч. 1 ст. 180 ТК РФ). Перечислить их можно как в уведомлении о сокращении, так и в отдельном документе.
При сокращении персонала преимущественное право на оставление на работе предоставляют сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдают (ч. 2 ст.
Спросить