Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срочный трудовой договор

18.02.2025, 18:05
• г. Красноярск
Здравствуйте. Трудоустроена в компании с 9.01.2024. Срочный трудовой договор до 9.01.2025. Ушла в декрет по БиР 25.10.2024 по 13.03.2025. В конце декабря 2024 года мне на вотсап отправили кадры доп. соглашение к договору с продлением до 13.03.2025 (то есть до конца отпуска по БиР) . Я его не подписала. Не захотела, замоталась, забыла.. В общем не важна причина)) работодатель до сих пор не объявлялся и я молчу. С юридической точки зрения договор уже расторгнут так как я не подписала ДС? Или автоматически стал бессрочным так как не подписано ДС?
Читать ответы (6)
С юридической точки зрения
Доп соглашение к договору
Срочный трудовой договор
Ответы на вопрос (6):

. В соответствии со ст.261 ТК РФ если дата окончания срочных правоотношений приходится на период беременности временной работницы, работодатель обязан продлить договор  до окончания больничного по БиР, который предоставляется для восстановления после родов. По окончании больничного договор с женщиной расторгается и отпуск по уходу за малышом ей не предоставляется.

Если же срок прекращения правоотношений наступает уже после окончания родового отпуска, работница имеет право и на оформления отпуска по уходу за малышом, в период которого она уже в порядке ст.261 ТК РФ увольнению не подлежит вплоть до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Договор продлят до 13.03.25 ,а 14.03.25 догор с Вами будет расторгнут.

Спросить

Договор стал бессрочным.

Спросить

Можете подсказать на основании чего?

Спросить

Договор должен быть продлен как бессрочный.

Спросить

Можете подсказать на основании чего?

Спросить

С юридической точки зрения, вы можете и не подписывать дом.соглашение, но т.к. по приказу у вас отпуск по беременности и родам по 13.03.2025, 14.03.2025 вас уволят по истечению срока действия срочного договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги