Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление отгулов при сменном графике.

06.06.2013, 08:13
• г. Москва

Здравствуйте, работаю кадровиком, в организации два вида графика работ, по 8 часов и сменный - суммированный. При ремонтных работах, работники оставались сверхурочно, были выходы в выходной день. При оплате распоряжением директора за сверхурочные часы 8 -часовым предоставлены - отгулы, а сменникам - оплатить в полном объёме т.к. совневаеться , что им можно дать отгулы. В организации конфликт. С решением директора не согласна. Но.. Подскажите, возможна при сменном графике работ предоставлять - отгулы. скорее всего они потом присоединяються к очередному отпуску?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги