Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неполный рабочий день

26.02.2025, 13:13

• г. Мурманск

Здравствуйте, подскажите, я многодетная мать, два подростка и младшему 3 года. Воспитываю одна, в разводе. Просила работодателя установить мне неполный рабочий день (4 часа) на несколько месяцев, но получила отказ. Работа уборщицей в административном здании (кабинеты, коридоры..). Судостроительный завод. Работаю не одна, в бригаде 9 человек, свою работу выполняю за четыре часа спокойно. Работодатель ссылается на то, что им нужны работники на полный рабочий день, и несогласен с тем, что я прошу. На мои доводы, что по ТК 93 ст. обязан предоставить мне неполное рабочее время, говорит, что только по согласованию с работодателем, а он не согласен. Что делать?

Читать ответы (9)

Полный рабочий день
Согласование с работодателем
Неполное рабочее время

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

26.02.2025, 13:15,

г. Нижний Новгород

В суд сходите - ст. 391 ТК РФ. Накажите работодателя.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

26.02.2025, 13:15,

г. Москва

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. PRO 4.8

26.02.2025, 13:17,

г. Тюмень

Согласно статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на неполное рабочее время, если это предусмотрено его трудовым договором или если в его трудовую функцию входит работа на неполный рабочий день. Однако согласно этой же статье решение о переходе на неполный рабочий день должно приниматься по согласованию сторон.

Спросить

Юрист

Масловский А.А. 4.6

26.02.2025, 13:18,

г. Рязань

Конечно же, обязан предоставить. Можете жаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Отказ - это в письменной форме?

Спросить

Автор вопроса

Ольга

26.02.2025, 13:22,

г. Снежногорск

Нет, просто в устной и не подписывает заявление мое о переводе на неполное рабочее время.

Спросить

Юрист

Масловский А.А. 4.6

26.02.2025, 13:26,

г. Рязань

Вы должны подать заявление. Работодатель обязан дать на него ответ в письменной форме. Должен быть издан приказ об установлении Вам неполного рабочего дня. Не вижу со стороны работодателя никаких проблем и трудностей. Не понятно, почему не хотят оформить.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

26.02.2025, 13:30,

г. Снежногорск

Дословный ответ:"Нам нужны работники на полный рабочий день".Не объясняя почему.

Спросить

Юрист

Масловский А.А. 4.6

26.02.2025, 13:39,

г. Рязань

Вы попросите дать ответ на Ваше заявление в письменной форме. Пусть напишут (примерно): на Ваше заявление об установлении Вам неполного рабочего дня, сообщаю, что Вам отказано в удовлетворении Вашей просьбы, так как нужны работники на полный рабочий день.

Потом можно жаловаться. Но это конфликт с работодателем.

Кроме того, Вам, может быть, надо рассмотреть вопрос об установлении Вам пенсии до достижении ребенком 14 лет. Но при этом работать официально будет нельзя. Стаж идти не будет, баллы начисляться не будут.

И что же в Вашем городе нет другой работы для уборщицы.

С отца детей надо взыскивать алименты. Оформлять пособия на детей, если есть основания. Надо в первую очередь заниматься детьми - это не совет и не консультация, это моё личное мнение.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

26.02.2025, 13:19,

г. Минск

Ольга, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неполный рабочий день

Мурманск - онлайн услуги юристов