Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уволить предпенсионера после признания работника непригодным по состоянию здоровья?

01.03.2025, 17:06
• г. Иркутск
Скажите. Имеет ли право работодатель уволить предпенсионера после признания работника непригодным по состоянию здоровья? Я работаю водителем грузового автотранспорта.
Читать ответы (7)
Имеет ли право работодатель уволить
Имеют ли право уволить
Признание работников
Ответы на вопрос (7):

Да может если по состоянию здоровья он не в состоянии выполнять работу

Спросить

А как иначе? Предложите работодателю.

Спросить

Но сам могу работать. А медики не допускают

Спросить

к сожалению, если медики не допускают, то могут уволить

Спросить

Имеет. В рейсе все может быть.

Спросить

Тогда по какой статье и какая формулировка.? А если я откажусь увольняться по собственному желанию. Кака у нас любят предлагать

Спросить

Здравствуйте

В данном случае, неправомерно.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги