Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Они могут же отработать в эти дни по 8 часов + 1 час на обед?

03.03.2025, 09:53
• г. Санкт-Петербург
Продолжительность рабочего дня при совместительстве, согласно статье 284 Трудового кодекса, не должна превышать четырех часов в день. Однако в дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, на вторую работу он может выйти на полный рабочий день или смену. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины месячной нормы, установленной для той категории работников, к которой он относится. Надо взять всего на 2 дня (в выходные) по внешнему совместительству сотрудников, на полставки. Они могут же отработать в эти дни по 8 часов + 1 час на обед?
Читать ответы (6)
Продолжительность рабочего времени
Исполнение трудовых обязанностей
Продолжительность рабочего дня
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Алексей! Можно оформить совместительство на несколько дней при условии, что Вы свободны на основном месте работы. Не обязательно 4 часа. 4 часа в день это для тех, кто день в день работает и по основному месту и по совместительству. Если работник отдельные дни свободен, он может работать по совместительству и 8-ми часовой день.

Спросить

А это законно и как это будет прописано в договоре?

Спросить

Здравствуйте.

Можно. Это работа в выходные дни. В свободное от основной работы время. Главное, чтобы работа по совместительству не совпадала по времени с основной работой.

С уважением.

Спросить

2 дня по 8 часов как прописано будет в трудовом договоре?

Спросить

Да, можно, нужно только указать, что это совместительство и какие дни рабочие.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае можно

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги