Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Добрый день. Обязан родитель предупреждать воспитателя о выходе ребенка с больничного заранее

04.03.2025, 06:36
• г. Москва
Добрый день. Обязан родитель предупреждать воспитателя о выходе ребенка с больничного заранее
Читать ответы (3)
Выход с больничного
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте

Нет не обязаны предупреждать

Спросить

Лучше предупредить т.к. питание детей рассчитывается из их количества, тем более это не трудно сделать написав СМС.

Спросить

Желательно это сделать, так как продукты для организации питания детей заказываются сегодня на следующий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.03.2021, 20:35

Скажите, пожалуйста, должен ли методист предупреждать воспитателя о приходе на занятие? И за какое время до начала занятия?

Скажите, пожалуйста, должен ли методист предупреждать воспитателя о приходе на занятие? И за какое время до начала занятия?
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2015, 10:46

Работник обязан предупреждать работодателя о выходе на больничный - правила и спорная ситуация

Обязан ли работник предупреждать работодателя о выходе на больничный? Ситуация следующая, ушла на больничный 28 мая и по выходу предоставила больничный лист, работодатель объявил мне взыскание в виде замечания за то, что не предупредила о выходе на больничный, хотя 29 мая предоставила справку от лечащего врача о том, что была 28 мая на приеме у врача.
Читать ответы (2)
ЛЮДМИЛА
11.04.2018, 14:04

Оформление трудовых отношений с новым работником для замещения младшего воспитателя при выходе Воспитателя из декретного отпуска

Воспитатель уходит в декретный отпуск. На её место планируется перевести младшего воспитателя. На должность младшего воспитателя будет принят новый работник. Как правильно оформить трудовые отношения с вновь принятым работником, чтобы переведённый младший воспитатель после выхода воспитателя из декретного отпуска не.
Читать ответы (1)
Наталья
08.05.2012, 22:21

И должны ли мы предупреждать воспитателей о том, что в карман положен диктофон?

Ребенку в детский сад в карман уже клали несколько раз прослушивающее устройство (GSM прослушку), но через несколько дней его обнаружили в кармашке и забрали воспитатели. Отношение к детям ужасное, вот некоторые фразы-ты меня достал, ты как свинья, родители тебя ничему не учат, ты меня злишь. Выскочка, непутевый. Заведующей жаловались, но ситуация не меняется. Причем воспитатели не соблюдают режимные моменты и грубят и орут на детей, с родителями тоже общаются в грубой форме. Мы сейчас решили в карман класть диктофон и кармашек зашивать нитками, чтобы не забрали больше. Можем ли мы по закону так делать? И должны ли мы предупреждать воспитателей о том, что в карман положен диктофон?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна Лутова
27.06.2021, 19:54

Как решать вопрос замещения при выходе воспитателя на выходные по статье 262 ТК при наличии ребенка-инвалида?

Я работаю в детском саду воспитателем. Вы. Стаж 10 лет. Имею ребёнка инвалида в возрасте 7 лет. На. Работе беру выходные иногда в соответствии со ст. 262 трудового кодекса. Кто должен работать на группе в моё отсутствие?
Читать ответы (4)
Людмила Павловна
01.09.2014, 14:50

Как правильно оформить документы-заявление и приказ при досрочном выходе воспитателя детского сада из отпуска по

Воспитатель детского сада досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день 0,75 ст как правильно оформить документы-заявление, приказ.
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 08:29

Работодатель обязан предупреждать о причинах сокращения должности или может сократить без объяснения причин?

Обязан ли работодатель предупреждать в уведомлении работника о сокращении должности ещё и о ПРИЧИНАХ данного сокращения? Или может сократить безо всякой причины?
Читать ответы (3)
Ольга Еременко
18.01.2018, 12:27

Нарушение моих прав как воспитателя - родитель заставляет ребенка носить прослушивающий гаджет в кармане

Я воспитатель, родитель переживая за своего ребенка, заставляет его втихую в кармане носить гаджет с прослушивающие устройством в течение дня, отслеживая все беседы. Нарушает ли это мои права?
Читать ответы (2)
Семён
16.06.2009, 17:52

Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?

У меня срочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок ещё не закончился. В договоре сказано, что при увольнении по инициативе работодателя, стороны обязаны предупредить за 3 дня, а по инициативе работника-за 2 недели. Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели? И значит ли это, что если работодатель захочет меня уволить после окончания испытательного срока, то ему достаточно предупредить меня за 3 дня? Если это так, то для чего нужен испытательный срок? Могу ли я потребовать перезаключить договор на более равноправных условиях?
Читать ответы (1)
Николай
25.02.2009, 04:18

Работодатель обязан предупреждать об этом за два месяца или может ввести его своим приказом в любое время?

Ст.74 Трудового кодекса. Введение режима неполного рабочего дня является изменением условий трудового договора? Работодатель обязан предупреждать об этом за два месяца или может ввести его своим приказом в любое время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
22.08.2015, 19:27

Вовремя не поменял счетчики на гор. и холодную вводу может ли быть штраф? Кто обязан предупреждать о замене счетчиков на воду?

Вовремя не поменял счетчики на гор. и холодную вводу может ли быть штраф? Кто обязан предупреждать о замене счетчиков на воду?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2016, 19:38

У минувшего больничного воспитателя в детском саду сокращены стимулирующие выплаты - что скажет комиссия?

Я работаю воспитателем в детском саду, недавно я была на больничном 8 дней в связи с этим мне сократили стимулирующие выплаты, скажите камиссия поступила правильно?
Читать ответы (1)
Наталья
12.12.2015, 22:17

Нужно ли дать объяснительную, по поводу жалобы на воспитателя родителем, если воспитателя не ознакомили с этой жалобой.

Нужно ли дать объяснительную, по поводу жалобы на воспитателя родителем, если воспитателя не ознакомили с этой жалобой.
Читать ответы (1)
Оксана
24.08.2023, 21:20

Прививка живой вакциной в детском саду - нужно ли предупреждать родителей не имеющих привитых детей?

Сегодня произошла следующая ситуация в детском саду. Сегодня привили ребенка живой вакциной и её привели сразу в сад? Она была в контакте с детьми которые не привиты? По закону их имели право принять сегодня или они должны были сначала уведомить об этом родителей чьи дети не привиты?
Читать ответы (1)
Владимир
23.09.2019, 07:38

Заведующая садом требует от воспитателя обязать родителей убрать колеса с клумб - правомерно или слишком жестко?

В саду заведующая требует с воспитателя, чтоб та обязал родителей убрать с участка колеса клумбы, правомерно. Так то тяжолова то их выкарчевывать.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.02.2017, 09:02

Влияет ли частая больничная у родителя-воспитателя на её должность?

У меня 3-х летний ребёнок, я работаю воспитателем, так как ребёнок часто болеет-часто беру больничные, сейчас сама нахожусь на длительном больничном в связи с операцией. Могут ли меня уволить или понизить в должности?
Читать ответы (2)