Сергей
15.01.2016, 09:00
Смена графика на вахтовый метод, смешанный сменами ночью и днем - является ли это правомерным действием начальства?
Читать ответы (1)
В таком режиме работодатель не имеет права заставлять работать, не соблюдается режим труда и отдыха. Вы конечно можете отказаться работать в таком режиме, написать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду, но вряд ди после этого вы сможете там работать спокойно. Выбирайте, что для вас дороже: работа или здоровье (ст.113 ТК РФ). Ваша ситуация - это не производственная необходимость, это банальная нехватка кадров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация