Трудовой договор или Договор ГПХ для охотинспектора?

Нельзя. Это серьезное нарушение.

Можете, если они согласятся.

С уважением.

Здравствуйте

У вас будут признаки трудовых отношений, по этому гпх не подойдёт.

Здравствуйте, Алёна!

Нет. Не можете. Должен быть трудовой договор.

Здравствуйте уважаемая Алёна!

В рассматриваемом случае вполне возможно

Добрый день!

Отвечу как кадровик, можно оформить договор ГПХ:

1. Если работа имеет признак бесконечности, например, уборка территории - это трудовая функция, если работа конечна, например, после строительная уборка помещения такого-то - это услуга.

2. По оплате, оплата за выезд это неплохо, но в трудовом праве тоже есть сдельная оплата труда, за объем. Еще что-то нужно.

3. Работа не должна быть непрерывной, т.е. с 01.02.2025 и бессрочно или на длительный срок - это признак трудового договора.

4. Сумма оплаты услуги не должна повторяться из месяц в месяц и конечно не должна выплачиваться 2 раза в месяц.

Это основное, что можно вспомнить на вскидку. Ну и если ваши исполнители в дальнейшем будут жаловаться по поводу оформления, то тут в любом случае как суд решит.

Здравствуйте.

Мало информации для корректного ответа, поскольку надо определиться с терминами.

Если Вы заключили охотхозяйственное соглашение и Ваши охотинспектора осуществляют производственный охотничий контроль (ст. 41 Закона об охоте), то они обязательно должны быть вашими работниками по трудовому договору (ч. 4 ст. 41 Закона об охоте).