Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод сотрудников магазина при ликвидации филиала - законность и обязанности работодателя

07.06.2013, 11:10
• г. Губкин

Ликвидируется филиал магазина в котором я работаю. Всех сотрудникв переводят в другой магазин. Я работаю кассиром, а хотят перевести в продавцы (должности неравнозначные). Законно ли это? Должен ли работодатель при ликвидации филиала поставить меня на учетв Центр занятости самостоятельно? Заранее спасибо за помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В центр занятости Вас ставить на учет работодатель не обязан, он обязан предложить Вам должность соответствующую Вашей специальности или же другую по Вашему согласию. Если Вы не согласны то подлежите увольнению, а в ЦЗН становитесь на учет самостоятельно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России