Линь
17.09.2013, 20:37
Руководитель не хочет подписать отпуск с последующим увольнением. Он может не подписать в связи производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Да, могут по приказу директора.
СпроситьМогу по распоряжению руководства
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
