Поддельный диплом при трудоустройстве

Подделка, изготовление или оборот поддельных документов:

- Если работник оформил поддельный диплом или использовал поддельный документ, он может быть привлечён к уголовной ответственности по этой статье. Наказание по данной статье может варьироваться от штрафа до лишения свободы, в зависимости от обстоятельств дела.

Предоставление заведомо поддельного диплома влечет наказание в виде ограничением свободы на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 1 года, либо лишением свободы на срок до 1 года.

Помимо этого, согласно п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Да он будет привлечен к уголовной ответственности.

УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Как вариант:

3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

А варианты могут быть разные, т.к. могут быть и отягчающие, и мошенничество и т.п. (каждую ситуацию индивидуально надо разбирать, в любом случае).

Грозит уголовная ответственность по ст.327 УК РФ и немедленное увольнение

Здравствуйте. Ему грозит часть третья статьи 327 УК РФ.

может быть привлечен по по ст. 327 УК РФ