Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне грамотно уволиться с основного места работы, находясь ещё в декрете?

12.03.2025, 08:39
• г. Луганск
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, как поступить правильно в такой ситуации. В данный момент я сейчас официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Выходить с декрета в середине июня этого года и мне предложили другое место работы. Как мне грамотно уволиться с основного места работы, находясь ещё в декрете?
Читать ответы (7)
Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Как мне уволится с работы Как уволиться с работы Как грамотно уволиться
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Вы планируете выходить на новое место работы в течение месяца ?

Спросить

Да

Спросить

Пишите заявление на увольнение, отсчитывайте 2 недели и вы уволены. Возможно работодатель уволит раньше( при соглашении сторон срок отработки можно уменьшить, либо его может не быть) .

Получите от работодателя полный расчет ( возможно у вас есть не отгулянный отпуск) ,трудовую книжку( при наличии, возможно у вас она хранится ) ,попросите справки о доходах ,в том числе справку о доходах по форме 182Н ( не смотря на то ,что она отменена , она вам будет в помощь и ее просят кадровики и бухи на новом месте работы ) .

Спросить

Пишите заявление об увольнении. и подавайте его работодателю.

Спросить

По соглашению сторон можно уволиться одним днём. И никаких 2 недель не надо отсчитывать.

Спросить

По соглашению сторон можно уволиться в день обращения (ст.80 ТК РФ).

Спросить

Либо по соглашению сторон либо подаете заявление за 2 недели до даты окончания декретного отпуска

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
02.10.2013, 17:13

Как уволиться грамотно, находясь на больничном листе, если есть предложение о высокооплачиваемой работе?

В настоящий момент нахожусь на больничном листе. За время нетрудоспособности предложили высокооплачиваемую работу, а новый работодатель ждать не хочет 2 недели. Как уволиться грамотно?
Читать ответы (1)
Ирина
16.02.2014, 15:49

Невыплата пособия в декрете - как уволиться грамотно и получить все необходимые документы и остаток пособия

Я нахожусь в декрете до 3-лет, но работадатель не выплатил ежемесячное пособие до 1,5 лет. хотя ребёнку уже 2,7,сейчас планирую увольняться, как всё граммотно сделать, какие справки надо брать при увольнении для устройства на будующую работу и как заставить выплатить остаток пособий.
Читать ответы (1)
Маргарита
20.07.2016, 09:59

Как грамотно уволится находясь в отпуске без отработки 2 недель заявление подписана с 25 июля, прошу мне перезвонить.

Как грамотно уволится находясь в отпуске без отработки 2 недель заявление подписана с 25 июля, прошу мне перезвонить.
Читать ответы (1)
Синчук Максим Александрович
05.11.2002, 10:41

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы. Перерыв до устройства на другую основную работу составил более 21 дня, но по совместительству он продолжал работать. Прерывается ли стаж в данном случае?
Читать ответы (1)
Хасайбат Назировна
07.06.2016, 17:56

Нужно ли переходить на основную работу по совместительству после увольнения с основного места из-за банкротства

Скажите пожалуйста, мы работали по совместительству и по основному места работы в 2-х местах, а теперь основную работу суд объявило банкрот (о несостоятельности) и нас уволили с основного, нужно ли нам на второй работе по совместительству переходить на основной, если нужно то как? И еще один вопрос, если нет основного места работы, то по совместительству остаться можно? Пожалуйста - жду ясного ответа, очень важно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
07.09.2015, 17:56

Может ли заместитель-директор, назначенный в отсутствие основного директора, уволиться и оформить себя на основное место работы?

Может ли заместитель, выполняющий обязанности директора (при его длительном отсутствии) на основании выданной директором Доверенности (с правом заключения и расторжения трудовых договоров) уволиться в целях оформления себя с внешнего совместительства на основное место работы в той же организации). Кто при этом будет выступать стороной работодателя при приеме по основному месту работы этого заместителя. Сам директор при этом в декрете.
Читать ответы (1)
Макар
09.06.2004, 12:38

Какое будет основное место работы при поступлении в аспирантуру в государственном учреждении?\n3.

Я работаю в гос. учреждении, планирую поступать в аспирантуру. Как мне объяснили, для поступления необходимо уволиться с работы, принести трудовую книжку в университет, а потом, когда оформят документы, можно идти снова устраиваться на прежнее место работы (хотя трудовая все равно будет лежать в университете). При этом сказали, что университет будет считаться основным местом занятости (а не работы) и, соответственно, работать в гос. учреждении можно будет, как и раньше, на полную ставку (не по совместительству). 1. В чем отличие "основного места занятости" от основного места работы? 2. Будет ли гос. учреждение моим основным местом работы? 3. Будет ли идти трудовой стаж в аспирантуре или только на работе?
Читать ответы (1)
Ксения
03.08.2015, 19:22

Испытательный срок и возможность написать заявление по собственному желанию

Меня зовут Ксения. Мне 19 лет. Устроилась на работу продавцом-консультантом, подписала трудовой договор, все как полагается. Т.к я еще не сдала аттестацию, то являюсь продавцом-стажером. Это получается у меня испытательный срок? Я могу написать заявление по собственному желанию, без объяснения причины? Мне просто предложили более интересную работу и дабы не создавать конфликт, как все грамотнее сделать? Меня могут уволить одним днем? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Даниил
16.10.2019, 16:19

Как грамотно уволиться с работы без общения с начальником?

Суть вопроса, такая. Не первый раз происходит руган между мной и моим непосредственным начальником. На той неделе поругались вновь. Хочу уволиться с работы. Как это сделать грамотно? Без общения с начальником.
Читать ответы (2)
Воронина Таисья
24.09.2023, 14:57

Как грамотно уволиться из работы в школе в связи с семейными обстоятельствами?

Такая ситуация. Работаю в школе поваром. Написала заявление о принятии на работу. Трудовой договор не заключён и ничего не подписывала. Трудовая книжка у меня на руках. Работаю почти месяц. По семейным обстоятельствам не могу работать (т. к. я многодетная мать одиночка, ребёнок учиться с часу дня а я работаю с 7:00 до 14:00, то водить в школу ребёнка не кому) но сразу скажу что директор на уступки не пойдёт. Как мне грамотно уволиться?
Читать ответы (11)
Ольга
28.09.2015, 13:07

Как грамотно уволиться с работы и забрать свои деньги

Устроилась на работу 2 недели отработал, хочу уйти от туда. Рабочий график 5/2,12-21 ч. Нельзя присесть, просто не разрешают. При трудоустройство, никаких разговоров о бесплатной стажировке не было. В договоре тоже не прописано. Я документы подписывала, нигде не представляю дату. Так сказал бухгалтер. Трудовую забрали, но оформлять не оформляют. Все, Кто уходит от них, уходят без копейки. Я так не хочу и не могу. Я не просто от нечего делать ходила туда 2 недели. Рабочих 10 дней. Завтра пойду увольняться. Подскажите пожалуйста, как мне сделать это грамотно, Чтобы забрать хоть что то.
Читать ответы (2)
Галина
26.02.2012, 20:11

Как грамотно уволиться с работы и избежать прогулов при наличии конфликта с начальником

Я работаю в магазине, произошел конфликт с заведующей, не в рабочей обстановке, она настаивает на моём увольнении и на отработке. Хочу уволиться, но перед этим уйти на больничный. Как грамотно это сделать? Что бы потом не было прогулов? А заявление я уже написала но она его ещё не подписала.
Читать ответы (1)
Валентина
26.12.2022, 06:27

Как грамотно уволиться с работы в конце года при переходе на другую должность?

27 декабря планирую написать заявление об увольнении с официального места работы. Перехожу на основную работу в другой вуз. Можно ли увольняться в конце года? Как мне лучше и грамотнее уволиться? Мне нужно будет еще успеть подписать обходной.
Читать ответы (1)
Диана Васильевна
15.12.2014, 01:08

Как грамотно уволиться с работы по договору оказания услуг с возмещением убытков?

04.10.2014 г. я устроилась работать юристом по договору оказания услуг. Это мой первый трудовой стаж с незаконченным высшим юридическим образованием. Договор заключили до 31.01.2015 года. В связи с тем что я работаю ненормированным рабочим днём, я еще и по выходным выхожу на работу, т.к. много работы, состояние здоровья ухудшилось. И я хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно это сделать? В договоре есть пункт: Исполнитель вправе расторгнуть настоящий договор при условии полного возмещения заказчику причиненных досрочным расторжением договора убытков. Если это как-то поможет Вашему ответу. Заранее Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
03.05.2015, 10:03

Как грамотно уволиться, если работа вызывает депрессивное состояние и неудовлетворяющие условия

Вышел на работу в депрессивном состоянии. Смена 12 часов работа очень тяжелая и низкооплачиваемая. Все накипело хочу переодется и уйти! Как сделать грамотно? Буду увольняться!
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
27.11.2015, 12:02

Как превратить внутреннее совместительство в основное место работы при увольнении с основного места работы

У нас есть сотрудник, который работаеет как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется с основного места работы, но хочет чтобы его внутреннее совместительство стало основным. Как это провести по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)