Екатерина
30.12.2016, 21:42
Решение суда - не будет восстановлен апелляционный срок, несмотря на п.3 со.108 и ст.4.8
Читать ответы (1)
Работник имеет право продолжить работу на новом месте труда, даже если его восстановление на старой должности рассматривается в кассационном суде. Это связано с тем, что пока дело находится на рассмотрении, решение апелляционного суда считается вступившим в силу и подлежит исполнению. Работодатель обязан восстановить работника согласно этому решению.
СпроситьДа вправе
Спроситьда может
Спросить