Директор требует предоставить ему график моей работы по совместительству.

• г. Казань
Работаю преподавателем в детской музыкальной школе. Директор требует предоставить ему график моей работы по совместительству. Правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Согласно законодательству Российской Федерации, директор вашего основного места работы имеет право потребовать справку о нагрузке по совместительству. Работодатель имеет право контролировать и оценивать трудовую деятельность своих сотрудников, включая совместительство. Отказ от предоставления справки может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и влечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.

Спросить

Укажите, пожалуйста, согласно какой статьи ТК РФ директор имеет право это требовать.

Спросить

Юлия, вам дан неверный ответ. Если совместительство внешнее (то есть работа в другой организации), то работник имеет право вообще не сообщать своему работодателю, где он ещё работает. Закон его не обязывает ни сообщать где он работает, ни по какому графику.

Ответ юриста Болдырева подходит лишь для случая, если совместительство внутреннее, в одной и той же организации.

Спросить

Юлия, неправомерно, директор не вправе требовать график вашей работы по совместительству.

Спросить

Спросите, для чего это ему нужно, может, что-то хочет стоящее предложить вам?

Требовать он не может, может рекомендовать.

Спросить

Да нужно предоставить графики

Спросить

Укажите, в соответствии с какими статьями ТК РФ работник обязан предоставить эти сведения

Спросить

Нет это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов