Направление военнослужащих в командировку для исполнения обязанностей не по должности

Иванова И.И. получила повестку о вызове в суд, в которой было указано, что она вызывается в Санкт-Петербургский городской суд 05.10.2017 для исполнения обязанностей присяжного заседателя, а также, что если у нее имеются уважительные причины для неявки, то она обязана их сообщить суду. Также в повестке было указано, что ей будет выплачено вознаграждение за каждый день участия в судебном заседании. Однако, Иванова И.И. не имела желания исполнять обязанности присяжного заседателя по причине своих религиозных убеждений, а также в связи с боязнью за свою жизнь ввиду возможной расправы со стороны подсудимых, в связи с чем она обратилась к адвокату для получения юридической консультации по данному вопросу. Дайте соответствующую консультацию Ивановой И.И., в которой отразите, в том числе, кто такие присяжные заседатели; каковы требования к присяжным заседателям; их роль в осуществлении правосудия; кто может быть присяжным заседателем; в каких случаях закон освобождает определенные группы лиц от исполнения обязанностей присяжных заседателей; каков порядок привлечения лиц для исполнения данных обязанностей, когда лицо становится присяжным заседателем; права, обязанности и гарантии присяжных заседателей; должна ли Иванова И.И. являться по вызову в суд; какие меры к ней могут быть применены в случае неявки; может ли она быть освобождена от исполнения данной обязанности, если да, то в каких случаях.

Могут ли военнослужащего на сержантской должности отправить в командировку исполнять обязанности на рядовой должности в сводной расчете?

Можно ли привлекать гражданский персонал для временного исполнения обязанностей (временного замещения должности) военнослужащего

При нахождении на лечении военнослужащий эффективно исполняет обязанности? Премирование до освобождения от служебных обязанностей по болезни равнялось 25℅.Теперь 1℅

Я военнослужащий стою на ефрейторской должности мой начальник в звании капитан уходя в отпуск оставил меня исполнять свои обязанности хотя в отделе есть офицеры, при этом акта приема-передачи должности и материальных ценностей не сделал, я материально ответственным лицом не являюсь, при нахождении его в отпуске мне обьявили выговор за то что я непридоставил документы на проверку, но я это узнал когда получил денежное довольствие пошел уточнять в бухгалтерию мне там сказали что лишили 10 проц премии т.к. У вас выговор. На самом деле об этом выговоре я узнал в бугалтерии скажите пожалуйста правомерно ли все выше сказанное С Уважением Руслан.

Касается ли нижеуказанная статья НЕШТАТНЫХ должностей? Вопрос о назначении меня нештатным экологом в/ч-? чем можно руководствоваться в назначении выполнять обязанности нештатной должности? За нее мне уже обьявили выговор и лешили изза этого премии-это за то что я стараюсь как могу восстановить документы по экологии части которых нет вообще))) могу ли я руководствоваться что не более 4 месяцев, согласно нижеуказанной статьи? Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности 1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид); б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио). В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается. 2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать: а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности; б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности. На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.

Я военнослужащий, меня назначили исполнять врио обязанности начальника автомобильной службы (данная должность является гражданской) на основании приказа начальника в/с с которым я не ознакамливался. Сейчас в отношении меня провели служебное разбирательство поводом к которому стало ненадлежащее исполнения вышеуказанных обязанностей НАС. Обьявили выговор, но с материалами разбирательства и приказом не ознакомили. Помогите разобраться в законности Выговора.

Имеет ли право на льготное поступление в колледж ребенок погибшего при исполнении обязанностей военнослужащего. Если да,то какой закон.

Я, военнослужащий, прапорщик. Через 6 месяцев у меня заканчивается контракт. Новый заключать не буду. В статье 23 Статуса военнослужащих говорится, что за пол года до окончания контракта я должен пройти ВВК и отгулять положенные мне отпуска. Имеет ли право командование части в этот период времени отправить меня в длительную командировку сроком от 3 до 6 месяцев?

Скажите пожалуйста имеют ли права отправлять в командировку военнослужащих по контракту за свой личный счёт?

Имеет ли право инвалид III группы Советской Армии (травма получена при исполнении обязанностей в/с) на освобождение от налога на имущество для физических лиц? Спасибо!

В справке написано при прохождении службы. Можно ли оспорить, ведь травма получена при исполнении обязанностей военнослужащего?

Вопрос следующий, я военнослужащей в 13 году перевелся в (ЦПР) подразделение части МТО техником по перезарядке положена выплата 20% (Пр 2700) я сразу сдал зачеты приступил к исполннию обязанносте через месяц был откомандирован в управление МТО (ЦПР является структерным подразделением не самостоятельной частью, но находится в другом городе (по согласованием с администрацией города Б (от управления 19 км, тк там хранится на заводе все оборудование) по штату находится в г. Ф) меня откомандировали в управление для исполнения обязанностей НОК в 13 году и постоянно продляли командировки по настоящее время, сегодня пришло прокурорское предостережение на командира управления, на то что я не исполняю свои долностные обязанности и не законно поучаю надбавку за перезарядку (является ли мое перемещение командировкой и на основании каких документов) и в соответствии со ст 8 ДУ ВС РФ могут ли мне предъявить что я не исполнял свои обязанности (2 раза в год я проходил инспеукции ядерной безопасности - сдавал зачеты, те при перезарядке я готов исполнять обязанности.

Я нахожусь на должности заместителя командира взвода, и уже более полу года ВРИО командира взвода, так как командир взвода вакант, мне за ВРИО положенны какие либо выплаты?

Есть решение ВВК о том, что я не годен к исполнению обязанностей на настоящей должности. Могут ли меня перевести на равную должность без моего согласия? Ведь в законе говорится - военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы.

Я военнослужащая. Могут ли меня оправить в командировку, если муж мой (военнослужащий) находится в командировке и у нас несовершенолетний ребенок.

Гражданский персонал в армии при назначении на не вакантную должность военнослужащего прапорщика (в дикрете) как оплачивается? И кто может заставить исполнять эти обязаности если в трудовом договоре это не прописанно.

Я работала в одном детском саду старшим воспитателем до 31 декабря 18 года. Мне предложили должность заведующего в другой детский сад, пока до конкурса на исполнение обязанностей. На какой срок меня могут взять на исполнение обязанностей заведующего, и с какого числа, чтобы не потерять полную ставку оплаты?

На данный момент я исполняющая обязанности по вакантной должности (уже 4 месяца) у того же работодателя, у которого до этого работала. Могу ли я требовать возвращения на прежнюю должность, если сейчас на ней работает уже другой человек?