Работаю водитель 5 разряда на вахтовом автобусе!, разрывной график работы с 6 ч.до 11.

В такой ситуации важно понимать свои права и обязанности. Вот несколько шагов, которые могут помочь:

1. Изучите трудовой договор: Внимательно ознакомьтесь с условиями вашего трудового договора. Возможно, в нем указаны правила относительно рабочего времени и дополнительных рейсов.

2. Обратитесь к работодателю: Попробуйте обсудить ситуацию с вашим руководством. Объясните, что выполнение дополнительного рейса без оплаты нарушает ваши права. Возможно, они не осознают, что это вызывает у вас недовольство.

3. Проконсультируйтесь с профсоюзом: Если ваша компания имеет профсоюз, обратитесь за помощью к его представителям. Они могут предложить поддержку и помочь в разрешении конфликта.

4. Изучите трудовое законодательство: Ознакомьтесь с трудовым законодательством вашей страны. В большинстве случаев работа сверх установленного рабочего времени должна оплачиваться.

5. Документируйте все случаи: Ведите записи о своих рабочих часах и дополнительных рейсах. Это может быть полезно, если вам потребуется доказать свою позицию.

6. Рассмотрите возможность обращения в инспекцию труда: Если ситуация не изменится, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

Надеюсь, эти советы помогут вам разобраться в вашей ситуации. Удачи!

Жалоба в Роструд и/или в прокуратуру.

Да, Внимательно ознакомьтесь с условиями вашего трудового договора.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!