Компенсация при увольнение

20.03.2025, 21:45

• г. Кемерово

Здравствуйте, подскажите пожалуйста такая ситуация. Муж работал официально в фирме (на руках есть договор) тут мы узнаем, что его уволили при чем по 77.1.1. но он ничего не подписывал ТК с увольнением не согласен, позже обещали трудоустройство в соседнюю фирму. Он ждал и работал там же неофициально с 1,5 месяца. И тут звонят и говорят, чтобы он не выходил на работу пока не подпишет заявление на увольнение. Он естественно ничего не стал подписывать и ушел. Можно нам подать в суд на получение компенсации и какая сумма? И ещё буквально сегодня звонили и говорят, что якобы вы были восстановлены на работу, почему вы не ходите?!) я сделала скрин трудовой и отправила им,замолчали пока

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Работает неофициально
Получение компенсаций

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

20.03.2025, 21:47,

г. Красногорск

Надо вам претензию к руководству подготовить, с описанием их будущих проблемы, если вы подадите в суд; напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Валерия

20.03.2025, 21:48,

г. Кемерово

У нас ещё 8 детей и все несовершеннолетние!

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

20.03.2025, 22:25,

г. Калининград

Здравствуйте!

Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация при увольнение

Кемерово - онлайн услуги юристов