Даша
23.08.2016, 11:44
Выбор выплат при ликвидации фирмы - 2 оклада + отпускные или 1 оклад + отпускные.
Читать ответы (3)
Оплата за отпуск должна быть по среднему заработку.
При повышении в организации окладов или тарифных ставок работодателю необходимо проиндексировать средний заработок для расчета отпускных. Коэффициент индексации равен окладу после повышения, деленному на оклад до повышения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
