Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработала два дня без оформления договора - заставляют отработать 15 дней

01.04.2025, 19:54
• г. Новосибирск
Здравствуйте, по своей глупости решила сходить поработать на склад, отработала две смены, сказала что работать не буду и попросила оплатить мне смены. На что получила отказ. Сказали, что я должна отработать 15 дней, если это не сделаю, то 50% от заработанных денег уйдут в штраф. Но никакой трудовой договор я не подписывала, чтобы была отработка. Но мне лишь говорят, что их не волнует заключены ли наши трудовые отношения или нет, отработка, по их словам, обязательна. Подскажите, что мне делать?
Читать ответы (7)
В какой трудовой договор
Договор подписывать
Трудовые отношения
Ответы на вопрос (7):

Это незаконно.

Пишите жалобы в ГЖИ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, а могу ли принять заявление без бумаг подтверждающих, что я там работала. Единственное что у меня есть - название и адрес компании, переписки

Спросить

Вот переписки и могут быть доказательствами. Заскриншотьте их для верности.

Спросить

Напишите жалабу в прокуратуру, укажите все, что знаете о складе и опишите свою ситуации.

Спросить

Ничего вы им не обязаны. Можете им пригрозить, что жалобу напишите в налоговую, что занимаются теневым трудоустройством.

А вообще можете в налоговую даже позвонить наверняка в вашем регионе есть горячая линия ФНС по таким вопросам, но с начала пригрозить, вполне возможно они сами все вам отдадут.

Так же можно в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Здравствуйте. Вам могут не оплатить и после отработки 15-ти дней. Поработаете бесплатно. Так что думаю, принимать такое предложение не стоит.

Если Вы не планируете дальше работать в этом месте, обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений так же не имеет смысла, так как оплата за 2 дня будет намного меньше, чем оплата юристу. Можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, но они, скорее всего, предложат ВАм обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги