Состояние эвакуационных выходов пансионата и путей возможной эвакуации отдыхающих и персонала.
Чтобы "навесить" на вас дополнительные обязанности, вам надо подписать согласие на их выполнение, т.е. к вашему ТД должно прилагаться подписанное вами Дополнительное соглашение, которое и регулирует данную дополнительную работу, плюс она должна вам оплачиваться. Если такого нет, то в трудовую инспекцию пишите жалобу. Да, ещё, должен быть приказ и вы его должны подписать! Если не подписали, не имеют права вас заставлять делать то, что не входит в ваши должностные обязанности.
СпроситьПриказ они то могут составить и скажут чтоб подписали, если будем не согласны, как руководство говорит всегда - вон дверь. И за дополнительную работу нам не оплачивают. У нас сейчас вообще зарплата меньше МРОТ, и их это не волнует, ничего и никого не боятся. У нас администраторы боятся что-то говорить руководству, одна я возмущаюсь, так они выговор влепили, но я там написала, что не согласна. Не любят у нас кто правду говорит.
СпроситьПросто вы не умеете дружить с трудовой инспекцией, не понимаете, что вас уволить не смогут ( ТИ ваш права защитит), а за все нарушения руководитель будет платить штрафы. Потому и не боятся, что не жалуетесь, увольнения боитесь, а зря! Любая аудиторская проверка так гайки закрутит вашему руководству, что они вам кланяться будут и лишний раз рот не откроют, никто же не хочет постоянно штрафы платить и быть на контроле. Поверьте в ТИ работают люди принципиальные и вредные, с ними не договориться, а на штрафах они живут, чем больше штрафов тем выше у них премия, так и объясните вашему руководству, что с ТИ будете дружить и им ( вашим руководителям) надоест бегать от проверок.
СпроситьВы правы, что нужно жаловаться, но всегда сначала хочется по хорошему решить любую проблему, но в нашей ситуации как я поняла, по хорошему это не получается. А так же Вы понимаете, что "съедают " тех, кто добивается своей правоты. У нас маленький город- курорт, и к сожалению выбор работы не такой уж велик. И бегать с одной работы на другую, тоже не выход, везде свои подводные камни. Обидно, что сейчас не ценят своих сотрудников, тем более которые работают долго и ответственно. Руководство экономят на сотрудниках, для своего " благосостояния" и идут по головам без созрения совести.
СпроситьТак везде, не только в маленьких городках, к сожалению, мы живём в мире, где справедливости с каждым днём всё меньше и меньше, одни богатеют за счёт других, всегда одна и та же история у меня: люди жалуются на начальство, просят помощи, и в то же время боятся потерять работу и ничего не предпринимают. Здесь нет других вариантов, либо вы добиваетесь своего, через конфликт с начальством и жалобы, либо молчите и выполняете то, что вам навязывают.
СпроситьЗдравствуйте!!! Сегодня пришла на работу , тут уже наша смотрящая по другому заговорила, сказала что делать просто отметки в журнале, якобы всë проверили, и говорит мне, вы же не охрана и не обязаны ходить проверять территорию и тем более вам за это не доплачивают. Так что пока один вопрос решëн - обдумали моë возмущение. Теперь ещë решить осталось по повышению зарплаты. Попробую проконсультироваться в ТИ. А то не ночных, не праздничных, да сейчас ещë и меньше МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Количество эвакуационных выходов для склада бумаги - что делать при невозможности установить более одного выхода?
